Penyelenggaraan tugas atribut camat :: Studi pelaksanaan tugas atribut camat di Kecamatan Depok

MUSTOFA, Muhammad, Dr. Gabriel Lele

2010 | Tesis | S2 Magister Administrasi Publik

Pendelegasian sebagian kewenangan dari Bupati kepada Camat di pemerintah Kabupaten Sleman belum memiliki aturan pelaksanaannya. Oleh karenanya Camat tetap menjalankan tugas lama atau tugas atributif agar tidak terjadi kekosongan kekuasaan. Sehubungan dengan itu menjadi relevan untuk dikaji mengenai pelaksanaan tugas atributif dan faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaannya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan tugas atributif Camat dalam tugas pemberdayaan masyarakat, pemerintahan dan pelayanan masyarakat dan juga menganalisis faktor-faktor yang dianggap dominan mempengaruhi pelaksanaan tugas tersebut yakni struktur organisasi, kemampuan implementor dan komunikasi.Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskripsi kualitatif dengan menganalisis data primer maupun data sekunder yang diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan dokumentasi yang terdapat di Kantor Camat Depok Kabupaten Sleman.Dari hasil penelitian dan analisis ditemukan bahwa pelaksanaan tugas atributif Camat dalam bidang pemberdayaan masyarakat, pemerintahan, dan pelayanan masyarakat mampu dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Struktur organisasi ditinjau dari tingkat pembagian tugas berdasarkan tugas pokok dan fungsi serta tingkat pendelegasian kewenangan memberikan kejelasan tugas dan tanggung jawab setiap bagian. Kemampuan implementor dari kompetensi dan ketrampilan pegawai serta kemampuan dalam menyelesaikan masalah membuat bobot pekerjaan dan tugas yang diemban sesuai dengan kemampaun pegawai sehingga setiap pekerjaan mampu diselesaikan sesuai jadwal. Komunikasi yang terjalin di dalam kantor Camat Depok maupun dengan instansi lain telah berlangsung dengan baik dan komunikatif sehingga tercipta suasana yang kondusif dan nyaman dalam bekerja.Rekomendasi dari hasil penelitian ini adalah pelaksanaan tugas atributif sebaiknya ditingkatkan lagi. Kecamatan Depok sebaiknya menghidupkan kembali kegiatan pemberdayaan masyarakat yang telah mati, meningkatkan koordinasi antara sesama pegawai serta instansi lain melalui kegiatan bersama serta memberikan pendidikan dan pelatihan sesuai tugas dan pekerjaan kepada pegawai yang belum pernah mengikutinya agar kompetensi dan ketrampilan pegawai lebih meningkat lagi.

Partial delegation of authority from the Regents to Camat in Sleman regency government does not have implementing regulations. Camat therefore remain running long tasks or tasks attributive to avoid a power vacuum. It being relevant to research the performance of duties assessed on attributive and the factors that affect to implementation.This study aims to identify the tasks of attributive Camat to community empowerment tasks, governance and public services and also analyzes the factors that are considered the dominant influence of these tasks. The factors namely organizational structure, capabilities and communication implementor.Methods used are qualitative descriptions of research methods by analyzing primary data and secondary data obtained from observation, interviews and documentation contained in the Office of Camat Depok, Sleman regency.From the results of research and analysis found that the performance of atributive duties in the field of community empowerment, governance, and community service can be conducted in accordance with laws and regulations.Reviewed the organizational structure of the level of segregation of duties based on the duties and functions and the level of delegation of authority to clarify the duties and responsibilities of each part. Implementor of competence and ability of staff skills and the ability to solve problems and make the weight of the job duties in accordance with ability employees so that each job can be completed on schedule. Communication that exists within the sub-district office of Depok and with other agencies has been going well and communicative so as to create a conducive and comfortable atmosphere in the work.Recommendations from this research is attributive duties should beincreased again. Depok district activities should revive a dead community empowerment, improve coordination among fellow employees and other agencies through joint activities and to provide appropriate education and training and job tasks to employees who have never followed him to the competence and skill more staff to increase again.

Kata Kunci : Tugas atributif, Struktur organisasi, Kewenangan