Sistem pendukung keputusan dengan metode case base reasoning untuk penempatan karyawan pada bidang kerja :: Studi kasus di STMIK AKAKOM

MARWANTA, Y. Yohakim, Dra. Sri Hartati, M.Sc., Ph.D

2010 | Tesis | S2 Ilmu Komputer

Penelitian ini mencoba untuk membangun system pendukung keputusan dengan memanfaatkan metode penalaran berbasis kasus (Case-Based Reasoning) untuk melakukan suatu prediksi penempatan bidang kerja karyawan di Stmik Akakom. Proses prediksi diawali dengan cara memasukkan data-data kedalam system meliputi data karyawan beserta unsur-unsur penilaian dan nilai karyawan yang diperoleh setiap tahunnya, juga nilai yang dikehendaki oleh pengambil keputusan. Proses penghitungan dilakukan oleh system dengan membandingkan nilai karyawan (source case) yang sudah tersimpan dalam basis data (Case Base) dengan nilai target (target case)yang dikehendaki oleh pengambil keputusan dengan mencari similaritasnya. Nilai similaritas tertinggi menunjukkan kecocokan antara target yang diinginkan dengan nilai-nilai yang diperoleh karyawan. Dengan mengetahui nilai similaritas ini, maka system akan memberikan rekomendasi pada pengambil keputusan. Proses revisi dapat dilakukan oleh pengambil keputusan dengan melakukan perubahan terhadap target nilai yang diharapkan. Penalaran berbasis kasus memberikan kemudahan dalam melakukan pengambilan keputusan serta dapat beradaptasi dengan mudah dan cepat karena pengetahuan dan pembelajaran dibuat dalam bentuk kasus-kasus. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa system ini dapat memberikan kemudahan pada pengambil keputusan untuk menentukan bidang kerja yang sesuai bagi karyawan di lingkungan Stmik Akakom.

This research tries to build decision support system with case base reasoning methode (CBR) to predict job area place for emlpoyee at STMIK Akakom. Process predicts to be started by inserting datas into system, covering therewith employee data estimation elements and acquired employee point each year, and the point that wanted by decision taker. System proceses extrapolation by comparing employee point( source case ) at data base( Case Base ) with target point( case's target )of decision taker by looking for similarity. The most high point of similarity's show compatibility among desirable targets with acquired employees point. By knowing this similarity's points, system will give recommendation to decision taker. Revision process can be done by decision taker by undertaking change to expected appreciative target. Case-base Reasoning gives amenity in decision making, adapt easily and fast because science and learning is made in case forms. This observational shows point out that system can give amenity to decision taker to determine suitable job area for employee at STMIK Akakom.

Kata Kunci : Penalaran berbasis kasus,Penempatan karyawan,Sistem pendukung keputusan,Source case,Case base,Target case,Similaritas,Case-baseReasoning, Place An Employee, Decision Supporting system, Source Case, Case Base, Target Case , Similarity