Hubungan pengetahuan mengenai pemanasan global, tingkat pendidikan, masa kerja dan pengamanan pelatihan dalam pembentuk sikap sopir taksi dan sopir kantor terhadap isu pencegahan pemanasan global

MERA, Adfadia, Supra Wimbarti, Ph.D

2009 | Tesis | S2 Magister Psikologi

Tujuan penelitian ini adalah memberi masukan dan pengetahuan mengenai pemananasan global, tingkat pendidikan, masa kerja dan pengalaman pelatihan dalam membentuk sikap positif sopir kantor dan sopir taksi terhadap isu pencegahan pemanasan global. Subjek penelitian adalah sopir kantor Universitas Gadjha Mada berjumlah 39 orang dan sopir taksi PT Centris Taksi Raya Transportasi Yogyakarta berjumlah 57 orang. Jumlah semua subjek penelitian adalah 96 orang. Data penelitian ini dikumpulkan melalui tes pengetahuan mengenai pemanasan global dan skala sikap terhadap isu pencegahan pemanasan global. Teknik analisa data yang digunakan adalah Regresi Hasil penelitian menunjukan, pertama ada hubungan pengetahuan mengenai pemanasan global dalam membentuk sikap positif sopir kantor dan sopir taksi terhadap isu pencegahan pemanasan global dengan nilai p=0.030 p < 0.05 dan R sauare = 0.137. Sumbangan pengetahuan mengenai pemanasan global sebesar 13.7% dalam membentuk sikap positif sopir kantor dan sopir taksi terhadap isu pencegahan pemanasan global. Kedua tidak ada hubungan tingkat pendidikan dalam membentuk sikap positif sopir kantor dan sopir taksi terhadap isu pencegahan pemanasan global dengan nilai p=0.077 p > 0.05. Ketiga tidak ada hubungan masa kerja dalam membentuk sikap positif sopir kantor dan sopir taksi terhadap isu pencegahan pemanasan global dengan nilai p=0.732 p > 0.05. Keempat tidak ada hubungan pengalaman pelatihan dalam membentuk sikap positif sopir kantor dan sopir taksi terhadap isu pencegahan pemanasan global dengan nilai p=0.119 p > 0.05. kelima tidak ada beda sikap sopir kantor dengan sopir taksi dengan nilai p=0.880 p > 0.05.

The purpose of this study is to investigate the relation of knowledge about global warming, education grade, work time and training experience towards positive attitude among office driver and taxy driver on global warming issue .The subject of this research was 39 office driver on Gajah Mada University and 57 taxy driver on PT.Centris Taksi Raya Transport Yogyakarta .The data were collected by using test of knowledge about global warming and attitude among global warming prevention scale. Data collected in this research analyzed by using Regresion analysis. The result of this study showed five conclude. First that there is relation of knowledge about global warming on positive attitude among office driver and taxy driver (p=0.030, p< 0.05). The effectiveness of knowledge on global warming on positive attitude among driver is about 13.7% .Second, There is no relation of education grade on positive attitude among office driver and taxy driver (p=0.077, p > 0.05). Thrird, There is no relation of work time on positive attitude among officer and taxy driver ( p= 0.732, p > 0.05). Fourth, there in no relation of training experience ono positive attitude among office driver and taxy driver ( p=0.119, p > 0.05 ). Fifth, there is no difference attitude on global warming prevention issue (p=0.880, p > 0.05).

Kata Kunci : Pengetahuan mengenai pemanasan global,Tingkat pendidikan,Masa kerja,Pengalaman pelatihan ; knowledge about global warming, education grade, work time and training experience, positive attitude among office driver and taxy driver on global warming issue da