Kinerja dinas pemuda dan olahraga Provinsi Riau

ISWANTO, Bambang, Dr. Samodra Wibawa

2008 | Tesis | S2 Magister Administrasi Publik

Analisis terhadap kinerja birokrasi sampai saat ini menjadi sangat penting karena memiliki nilai yang amat strategis. Pengukuran kinerja birokrasi dapat diterjemahkan sebagai suatu kegiatan evaluasi yang menilai atau melihat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan program kerja yang diemban. Di sisi lain pengukuran keberhasilan maupun kegagalan instansi pemerintah dalam menjalankan program dan kegiatan sulit dilakukan secara obyektif, disebabkan karena belum diterapkannya sistem pengukuran kinerja yang dapat menginformasikan tingkat keberhasilan secara obyektif dan terukur dari pelaksanaan program-program suatu instansi pemerintah. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Riau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran umum kinerja Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Riau serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diolah dari hasil pengamatan dan wawancara dengan aparatur pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Riau serta pihak-pihak yang terkait. Sedangkan data sekunder diperoleh dari Dispora. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja Dispora Provinsi Riau dilihat dari indikator yang dipakai untuk mengukurnya diketahui ternyata belum optimal dalam melaksanakan program/kegiatan. Hal ini dipengaruhi oleh sumber daya manusia yang ada di Dispora masih kurang dalam hal kemampuan teknis maupun perencanaan dan juga koordinasi yang tercipta belum terjalin sebagaimana mestinya baik di dalam Dispora sendiri maupun dengan unit/instansi lain juga dengan masyarakat yang berkompeten. Optimalisasi kinerja Dispora Provinsi Riau dapat dilakukan dengan memperbaiki komunikasi serta sarana dan prasarana bekerja, meningkatkan tingkat responsivitas Dispora Provinsi Riau akan aspirasi masyarakat, melakukan koordinasi dengan organisasi terkait sebelum melakukan program/kegiatan dan memberikan kesempatan pada aparat birokrasi untuk melanjutkan pendidikannya, mengikuti kursus-kursus dan pelatihan teknis fungsional sesuai dengan bidang tugas masing-masing.

Analysis to the bureaucracy performance is very urgent now because it has very strategic values. The bureaucracy performance measurement can be translated an evaluation activity which evaluates or observes the success or failure of the work programs. The measurement of the success or failure of the government institutions in implementing its program and its activity difficult to do objectively, because the performance measurement system not applied which can give information about the level of success objectively and measured from implementing the programs by a government institution. This research took place at the Department of Youth and Sports Province of Riau. The purpose of research is to describe the bureaucracy performance of Department of Youth and Sports Province of Riau and factors that effect to the bureaucracy performance. The research method is qualitative descriptive method. Data used in this analysis is primary and secondary data. The primary data is processed the result of observation and interview on the apparatus at the Department of Youth and Sports Province of Riau and other party which was still interrelated. The secondary data was obtained from Department of Youth and Sports Province of Riau. Result of this research shows that the performance of Department of Youth and Sports Province of Riau seen from indicators that used to measure was not yet optimal in doing the programs/activities. This was affected by the human resource in the Department of Youth and Sports still lack of technical skill also planning skill and coordination that made was not suppose to be in the Department of Youth and Sports it self also with other units/institutions and with the citizens that related. Performance optimalization of Department of Youth and Sports Province of Riau can be done by fixing the communications also the working equipment, increased the responsivity of Department of Youth and Sports Province of Riau to the citizens aspirations, doing co ordinations with related organizations before doing programs/activities and providing the avenue for employee to improve their education and skills.

Kata Kunci : Kinerja Birokrasi, Bureaucracy Performance