Ketersediaan tenaga kesehatan pada dinas kesehatan Kabupaten Murung Raya Propinsi Kalimantan Tengah :: Studi perkiraan jumlah dan jenis berdasarkan tingkat pendidikan hingga tahun 2017

ANWAR, Husni, dr. Mubasysyir Hasanbasri, MA

2008 | Tesis | S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat

Latar Belakang: Kabupaten Murung Raya adalah Kabupaten Pemekaran di Propinsi Kalimantan Tengah yang terbentuk pada tahun 2002 dengan luas wilayah 23.700 km. Berdasarkan data tahun 2007 jumlah penduduk sebanyak 89.716 jiwa dengan kepadatan 4,01 jiwa/km yang tersebar di 10 Kecamatan, 119 desa dan 8 Kelurahan. Untuk sarana kesehatan Kabupaten Murung Raya memiliki 1 buah Rumah Sakit tipe D, 11 Puskesmas dan 59 Puskesmas Pembantu. Di Kabupaten Murung Raya tidak semua sarana pelayanan kesehatan memiliki tenaga kesehatan dengan kuantitas dan kuantitas memadai. Tujuan Penelitian: Untuk mengetahui ketersediaan tenaga kesehatan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya Propinsi Kalimantan Tengah hingga tahun 2017. Metode: Penelitian ini adalah penelitian observational/deskriptif yang menggunakan data sekunder dalam pengumpulan data. Sedangkan rancangan penelitian ini studi kasus yang bertujuan untuk mengetahui halhal khusus yang berkaitan dengan ketersediaan tenaga kesehatan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya. Hasil: Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa sampai dengan tahun 2017 secara keseluruhan masih dibutuhkan banyak tenaga kesehatan terutama tenaga perawat dan bidan. Untuk dapat memenuhi tenaga kesehatan di Kabupaten Murung Raya hingga tahun 2017 maka Pemerintah Daerah dapat menempuh beberapa cara yang dapat dilakukan antara lain dengan melakukan rekruitmen dan penempatan tenaga kesehatan sesuai kebutuhan. Kesimpulan: Jumlah tenaga kesehatan yang ada pada tahun 2007 sebanyak 282 orang, dimana jumlah ini masih belum sesuai dengan jumlah penduduk yang ada di Kabupaten Murung Raya. Sehingga jumlah tenaga kesehatan ini perlu dilakukan penambahan secara bertahap sehingga memenuhi rasio antara jumlah tenaga kesehatan yang tersedia dengan jumlah penduduk. Saran: Perlu kesungguhan dari pihak Pemerintah Daerah Kabupaten Murung Raya, khususnya Dinas Kesehatan untuk mengangkat tenaga kesehatan yang baru disesuaikan dengan perencanaan kesehatan dan sesuai pula dengan kebutuhan dan tuntutan masyarakat akan pelayanan kesehatan.

Background: District of Murung Raya is an extension district at the Province of Kalimantan Tengah established in 2002. This district is 23, 700 km wide. Based on data of 2007 there are 89,716 people with population density of 4.01 people/km spread in 10 subdistricts; 119 villages, and 8 kelurahan. There are 1 hospital type D, 11 health centers and 59 secondary health centers. Not all health service facilities have sufficient staff either in quantity or quality. Objective: To identify availability of health staff at Murung Raya District Health Office, Province of Kalimantan Tengah 2017. Method: This was an observational/descriptive study that utilized secondary data and case study design to find out particular issues related to the availability of health staff at Murung Raya District Health Office. Result: More health staff especially nurses and midwives were needed. To fulfill the need for health staff at District of Murung Raya in 2017 the local government could recruit and distribute health staff as needed. Conclusion: There were 282 health staff in 2007. This quantity was irrelevant with the number of population at District of Murung Raya. Therefore more health staff had to be recruited in phases in order to meet the ratio the number of health staff and the number of population. Suggestion: There should be serious commitment of Murung Raya District government particularly district health office to recruit more health staff in accordance with health planning, needs and demand of the community for health service.

Kata Kunci : Tenaga Kesehatan,Rekrutmen,Kabupaten Pemekaran, health staff, recruitment, extension district