Valuasi pendanaan program pensiun manfaat pasti (defined benefit) melalui penerapan metode accrued benefit :: Studi kasus peserta aktif dana pensiun FMIPA Unisba

ROHAENI, Onoy, Dr. Dedi Rosadi, M.Sc

2008 | Tesis | S2 Matematika

Tesis ini membahas tentang valuasi pendanaan program pensiun. Program pensiun yang dipaparkan di sini akan ditinjau berdasarkan pada program pensiun manfaat pasti. Hal ini dikarenakan iuran peserta ditetapkan dalam peraturan Dana Pensiun dan tidak dibukukan pada rekening masing-masing peserta sebagai manfaat pensiun. Selain manfaat pensiun normal, terdapat beberapa jenis manfaat pensiun yaitu: manfaat pengunduran diri, manfaat cacat, dan manfaat kematian. Persyaratan untuk mendapatkan manfaat-manfaat tersebut dan seberapa besar jumlah manfaat yang akan diterima oleh peserta, tergantung pada peraturan yang dikeluarkan oleh Pengelola Dana Pensiun dengan mengacu pada undang-undang pendanaan program pensiun yang berlaku. Penerapan metode accrued benefit dengan menggunakan asumsi constant force maka solusi model program pensiun manfaat pasti akan mudah ditentukan.

This thesis presents a valuation of pension plan funding. The calculation for the pension plan based on accrued benefit method, in which the costs from the members are not fixed by pension plan provisions and also not given to each member’s account as a benefit. In addition to normal pension benefits, there are some types of pension benefits: vested termination benefits, disability benefits, and death benefits. The requirements to get and to know the amount of the incoming benefits, depend on rules which established by the pension funding managements. Applications of accrued benefit method using constant force assumption will make the solution of pension plan defined benefit model easy to solve.

Kata Kunci : Program pensiun manfaat pasti,Pendanaan pensiun,Valuasi aktuaria, Pension plan defined benefit, pension funding, actuarial valuation, insurance.