Hubungan tata ruang kantor dengan kinerja pegawai :: Studi pada BPKD, Dikoperindag dan Kantor Sarkir Kabupaten Padang Pariaman Provinsi Sumatera Barat

MARDI, Dr. Akhmad Makhfatih, M.A

2008 | Tesis | S2 Magister Ekonomika Pembangunan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan tata ruang kantor dengan kinerja pegawai. Penelitian difokuskan pada tiga unit organisasi yaitu ; Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD), Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan (Dikoperindag) dan Kantor Pasar dan Parkir (Sarkir) Kabupaten Padang Pariaman Provinsi Sumatera Barat. Data yang dianalisis dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui metode surve i menggunakan kuesioner. Penelitian merupakan penelitian populasi di mana keseluruhan populasi dijadikan sampel. Dengan demikian populasi penelitian adalah keseluruhan pegawai yang bekerja pada unit organisasi BPKD, Dikoperindag dan Kantor Sarkir. Untuk mengetahui perbedaan karakteristik variabel luas ruang, bentuk ruang, lalu lintas ruang dan perlengkapan ruang di antara unit organisasi yang diteliti dilakukan Uji Kruskal Wallish. Analisis hubungan tata ruang kantor dengan kinerja pegawai menggunakan Uji Korelasi Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan karakteristik luas ruang, bentuk ruang, lalu lintas ruang dan perlengkapan ruang antara unit organisasi BPKD, Dikoperindag dan Kantor Sarkir. Pada umumnya variabel-variabel tata ruang kantor hanya mempunyai tingkat hubungan yang substansial dan searah dengan kinerja pegawai disetiap unit organisasi yang diteliti.

This research aimed to analyze correlation between office layout and employee performance. This research was focused on three organization units: Regional Financial Management Agency (BPKD), Cooperation, Industry and Trade Office (Dikoperindag) and Market and Parking Office (Sarkir Office) of Padang Pariaman regency, West Sumatera Province. Data analyzed in this research was primary data collected through survey method using questionnaire. It was population research where all population was made as sample. Therefore, research population was all employees in organization units of BPKD, Dikoperindag, and Sarkir office. To identify characteristic difference in variables of room wide, room shape, room traffic, and room equipment in organizational units studied, Kruskal Wallish test was done. Analysis of correlation between office layout and employee performance used spearman correlation test. Result of the research indicated that there is difference in characteristics of room wide, room shape, room traffic, and room equipments among organizational units of BPKD, Dikoperindag, and Sarkir Office. In general, variables of office layout only have substantial one-way correlation with employee performance in each organization units studied.

Kata Kunci : Tata ruang kantor,Luas ruang,Bentuk ruang,Lalu lintas ruang,Perlengkapan ruang,Kruskal wallish,Korelasi spearman,office layout,room width,room shape,room traffic,room equipments,Kruskal Wallish,Spearman