Pengaruh sosialisasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap pengetahuan, sikap, dan motivasi K3 karyawan bagian produksi PT. Mataram Tunggal Garment Yogyakarta

NUGROHO, Ariyanto, Drs. Hadi Sutarmanto, MS

2008 | Tesis | S2 Ilmu Kesehatan Kerja

Latar belakang: Keselamatan dan Kesehatan Kerja mutlak untuk dilaksanakan oleh karyawan dalam rangka meningkatkan produktivitas baik individu maupun produktivitas perusahaan. Keselamatan dan kesehatan kerja akan terwujud dimulai dari perilaku karyawan dalam melaksanakan K3. Menciptakan perilaku yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja dipengaruhi beberapa faktor, diantaranya adalah pengetahuan, sikap dan motivasi. Jika faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku baik, maka perilaku karyawan dalam penerapan prinsip K3 dengan sendirinya akan menjadi baik dan produktivitas kerja meningkat. Untuk menungkatkan pengetahuan, sikap dan motivasi K3, perlu dilakukan sebuah program sosialisasi K3 terhadap karyawan yang bertujuan meningkatkan perilaku K3 karyawan. Tujuan penelitian: Menganalisis pengaruh sosialisasi K3 terhadap pengetahuan, sikap, dan motivasi K3. Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah quasi experiment dengan rancangan cross sectional. Responden penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan PT Mataram Tunggal Garment yang terbagi menjadi kelompok kontrol dan kelompok eksperimen. Variable independen dalam peneitian ini adalah sosialisasi K3. Variabel dependen pengetahuan, sikap dan motivasi K3 diukur dengan kuesioner yang berjumlah 115 butir pertanyaan yang terdiri dari pertanyaan mengenai pengetahuan K3 45 butir, sikap K3 35 butir, motivasi K3 35 butir yang telah diuji. Hasil penelitian diuji anava 1-jalur gabung 1-faktor dengan Seri Program Statistik 2005 pada alfa =0,05. Hasil penelitian dan Pembahasan: Ada pengaruh yang signifikan sosialisasi K3 terhadap pengetahuan K3 karyawan bagian produksi PT.MTG, ditujukkan dengan p= 0,000, Ada pengaruh yang signifikan sosialisasi K3 terhadap sikap K3 karyawan bagian produksi PT.MTG, ditujukkan dengan p= 0,000, Ada pengaruh yang signifikan sosialisasi K3 terhadap motivasi K3 karyawan bagian produksi PT.MTG, ditujukkan dengan p= 0,000,

Ocupational Health And Safety (Known as safety) must be applied by all workers to achieve high individual productivity as well as company productivity. Safety at work will be gained by safety behaviour from workers. Good safety behavior depends on knowledge, attitude, and motivation. Well safety knowledge, attitude and motivation of workers will create high safety level on company, then final aim is to raise work productivity. To increase workers safety knowlwdge, attitude, and motivation, a safety socialization program need to be run. Study’s objective is to analyse the effect of safety socialization program to safety knowledge, attitude, and motivation This study uses Quasi experiment and cross sectional method. There are 60 workers of PT. MTG as study’s respondent, who are devided into control and experiment group. Safety socialization program as an independent variable, is measured by questionnaire, another type of questionnaire 115 items is also used to measured the dependent variables. i.e savety knowledge, attitude, and motivation, which contained knowledge questionnaire (45 items), attitude (35 items), Motivation (35 items). All questionnaire has been tested. The study uses one way anava test run, run by SPS program at 0.05 of alfa. Result of the study concludes that safety socialization program has significant effect to safety knowledge (p=0,000), safety attitude (p=0,000), as well as safety motivation (p=0,000) of PT MTG

Kata Kunci : Sosialisasi keselamatan dan kesehatan kerja,Motivasi K3,Promosi K3, safety socialization, occupational health and safety, safety knowledge, safety attitude, safety motivation