Keterkaitan PDRB dengan kesempatan kerja di Provinsi Kalimantan Tengah

YUHADI, Dr. Catur Sugiyanto, M.A

2008 | Tesis | S2 Magister Ekonomika Pembangunan

Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah adanya fenomena pertumbuhan ekonomi yang tidak selalu sejalan dengan pertumbuhan kesempatan kerja di Provinsi Kalimantan Tengah. Bertolak dari permasalahan tersebut maka tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap PDRB sekaligus berpengaruh terhadap kesempatan kerja Penelitian ini menggunakan data panel berupa data runtun waktu periode 1994-2006 dan cros-section meliputi enam sektor ekonomi Kalimantan Tengah. Data yang digunakan terdiri dari data produk domestik regional bruto (PDRB), tenaga kerja (TK) dan penanaman modal dalam negeri (PMDN) yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik Indonesia, Bank Indonesia Palangka Raya dan Badan Penanaman Modal Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Analisis dilakukan dengan menggunakan model Least Squares Dummy Variable (LSDV). Hasil penelitian menunjukan variabel yang berpengaruh signifikan terhadap produk domestik regional bruto Kalimantan Tengah adalah kesempatan kerja (TK) dan penanaman modal dalam negeri (PMDN-4). Setiap perubahan kesempatan kerja (TK) sebanyak 1 orang akan menyebabkan perubahan produk domestik regional bruto (PDRB) sebesar Rp5.658.883,00 dan perubahan penanaman modal dalam negeri (PMDN-4) sebesar Rp1,00 menyebabkan produk domestik regional bruto (PDRB) berubah sebesar Rp0,568527 atau perubahan penanaman modal dalam negeri (PMDN-4) sebesar Rp1.000.000,00 akan menyebabkan perubahan produk domestik regional bruto (PDRB) sebesar Rp568.527,00. Variabel yang berpengaruh terhadap kesempatan kerja (TK) adalah Modal dan RMTK. Perubahan Modal sebesar Rp1.000.000.000,00 akan menyebabkan perubahan kesempatan kerja (TK) sebanyak 2 orang dan perubahan RMTK sebesar Rp10.000.000,00 menyebabkan berkurangnya kesempatan kerja (TK) sebanyak 1.012 orang. Kata kunci: PDRB, kesempatan kerja, penanaman modal dalam

This research is base on the phenomenon that economic growth is not always in line with employment growth in the Province of Central Kalimantan. Therefore, the aim of this research is to analyze factors which have effects on the PDRB as well as on the employment. This research is using panel data consisting of time series data of 1994-2006 and cross section data included six economic sectors in Central Kalimantan. The data of gross regional domestic product (PDRB), labor (TK), domestic investment (PMDN) were sourced from Bureau of Central Statistics Indonesia (BPS), Bank Indonesia Palangkaraya, and Regional Investment Agency (Badan Penanaman Modal Daerah) of Province Central Kalimantan. The analysis is done using Least Squares Dummy Variable model. The research result shows that the variables which have significant effect on the PDRB of Central Kalimantan are employment and PMDNt(-4). Every change in the employment of 1 person will result in PDRB change of Rp5,658,883.00 and PMDN(-4) change of Rp1.00 will result in PDRB change of Rp0.568527. On the other say, a change in PMDN(-4) of Rp1,000,000.00 will result in PDRB change of Rp568,527.00. The variables which influence employment are Capital and RMTK. Every change in Capital of Rp1,000,000,000.00 will result in employment change of 2 people and change in RMTK of Rp10,000,000.00 will result in employment decrease of 1,012 people.

Kata Kunci : PDRB,Kesempatan kerja,Penanaman modal dalam negeri,Gross Regional Domestic Product (PDRB), employment, domestic investment, capital.