Skema bonus dalam keputusan akuntansi :: Studi empiris, Bursa Efek Indonesia 2002-2006

PRATIWI, Monica Weni, Prof.Dr. Jogiyanto HM., MBA

2008 | Tesis | S2 Ilmu Akuntansi

Riset ini bertujuan untuk menguji skema bonus dalam keputusan akuntansi dari perspektif positive accounting theory pada fixed target hypotheses dan perspektif ratchet-principle literature dari ratchet target hypotheses. Sampel yang digunakan adalah perusahaan-perusahaan yang mengungkapkan gaji dan bonus manajer perusahaan di majalah SWA. Sampel terkumpul 436 perusahaan yang menerbitkan laporan keuangan selama tahun 2002-2006. Riset ini mengunakan independent samples t-test dan paired samples t-test untuk menguji hipotesis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kompensasi berdasar anggaran menciptakan dorongan bagi manajer dalam memilih keputusan akuntansi untuk memaksimalkan nilai bonus. Hasil ini mendukung teori ratchet-principle literature, bahwa aturan kompensasi berdasar anggaran dapat menghasilkan insentif bagi manajer untuk mencapai target tetapi tidak melampaui standar kinerja yang ditetapkan.

The purpose of this research is to examine the bonus schemes on accounting decisions in positive accounting theory perspective on fixed target hypotheses and in ratchet-principle literature perspective from ratchet target hypotheses. Samples of the study are companies that show the disclosure of salary and bonus managers, listed in SWA magazine. Samples of this research are 436 companies who published financial statements from 2002 to 2006. To test the hypotheses, this research use independent sample t-test and paired sample t-test. The result shows that budget-based compensation can create incentives for manager to select accounting procedures and accruals to maximize the value of their bonus awards. This result support the theory of ratchet-principles literature, that the budget-based compensation arrangements can yield incentives for managers to achieve their target but not to surpass, the established performance standard.

Kata Kunci : bonus and compensation hypothesis, positive accounting theory; ratchet-principle literature; total accrual; discretionary accrual; skema bonus, cap, par, and bogey compensation, bonus schemes