Hubungan antara efikasi diri dalam peran ganda ibu dan kepuasan kerja dengan kepuasan hidup pada perawat

MUSLIMAH, Umu, IJK. Sito Meiyanto, Ph.D

2007 | Tesis | S2 Psikologi (Psikologi Industri dan Organisasi

Berprofesi sebagai perawat memberikan berbagai suka dan duka, apabila seorang perawat berhasil dengan baik dalam membantu memulihkan kondisi kesehatan pasien, maka akan memberikan perasaan sukacita dan kepuasan hidup tersendiri bagi si perawat. Sebaliknya bila para perawat menghadapi banyak tantangan maka kondisi yang sering dihadapi dan dialami oleh perawat adalah stres atau beban kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dalam peran ganda ibu dan kepuasan kerja dengan kepuasan hidup perawat. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode skala. Subjek dalam penelitian ini adalah 60 orang perawat Rumah Sakit Daerah Panembahan Senopati Bantul. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi ganda. Hasil penelitian ini menunjukkan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara efikasi diri dalam peran ganda ibu dan kepuasan kerja dengan kepuasan hidup perawat dengan F = 1.194, R2 = 0.039, dan p = 0.324. Kemudian dari hasil analisis regresi bertahap didapatkan hasil bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara efikasi diri dalam peran ganda ibu dengan kepuasan hidup perawat dengan beta = 0.212, t = 1.453, dan p = 0.152. Lebih lanjut pada kepuasan kerja dengan kepuasan hidup perawat juga tidak terdapat hubungan yang signifikan dengan beta = -0.040, t = -0.275, dan p = 0.784.

Nurse profession shares joy and sorrow. Whe never a nurse was successful in helping patients to recover their health, it will bring joy and satisfaction to a nurse. On the other hand, if nurses deal with many challenges then what they experience was the overwhelming demand of working responsibility or stress. The purpose of this research was to find out the relation between selfefficacy in the double role of mothers and job satisfaction with the nurse life satisfaction. The data are obtained through scale method. The subjects in this research are sixty nurses from Panembahan Senopati Public Hospital Bantul. Data were analyzed by using multivariate regression analysis. The results of this research showed that there are no significant correlation between self- efficacy in the double role of mothers and job satisfaction with the life satisfaction of nurses with F = 1.194, R2 = 0.039, and p = 0.324. Regression phase analysis shows that there are no significant correlation between self-efficacy in the double role of mothers with the life satisfaction of a nurse with beta = 0.212, t = 1.453, and p = 0.152. Furthermore there are no significant correlation between job satisfaction with the life satisfaction of a nurse with the beta = -0.040, t = -0.275, and p = 0.784.

Kata Kunci : Kepuasan Kerja dan Kepuasan Hidup,Efikasi Diri Perawat,Life Satisfaction, Job Satisfaction, Self- Efficacy in the double role of mothers