Profesionalitas dan Achievement Pustakawan di Perpustakaan Nasional RI :: Studi tentang hubungan antara profesionalisme, motivasi prestasi serta persepsi pustakawan pada karakteristik birokrasi dengan kelancaran kenaikan jabatan/pangkat pustakawan

NABABAN, Hotman, Dr. Y.A. Nunung Prajarto, MA

2007 | Tesis | S2 Sosiologi (Manajemen Informasi dan Perpustakaan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kemampuan profesional, motivasi prestasi serta persepsi pustakawan pada karakteristik birokrasi dengan kelancaran kenaikan jabatan/pangkat pustakawan. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kemampuan profesional pustakawan (X1), motivasi prestasi pustakawan (X2) dan persepsi pustakawan pada karakteristik birokrasi (X3). Variabel terikat adalah kelancaran kenaikan jabatan/pangkat pustakawan (Y). Penelitian dilakukan di Perpustakaan Nasional RI pada tahun 2006. Metode penelitian adalah survei yang bersifat korelasional dengan alat pengumpul data angket/kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 50 responden yang terdiri dari pustakawan. Tehnik analisa data yang digunakan adalah anaslisis korelasi product moment pearson”s dan dilengkapi dengan analisis deskriptif/kualitatif. Secara umum hasil penelitian menyimpulkan bahwa kemampuan profesional, motivasi prestasi serta persepsi pustakawan pada karakteristik birokrasi adalah berhubungan positif dan signifikan dengan kelancaran kenaikan jabatan/pangkat pustakawan

The objective of this research is to study how the relationship of the professional ability, achievement motivation and perception of librarian affect the bureaucracy characteristic and promotion librarian. Independent variables in this research is professional ability of librarian (X1), achievement motivation of librarian (X2) and perception of librarian to bureaucracy characterristic (X3). Dependent variable is the fluency promotion of librarian position/rank (Y). This research was conducted in National Library of Indonesia in 2006, applying survey method through the distribution of questionnaire, embracing 50 respondents from the librarians. The data analysis techniques used are correlation analysis of product moment pearsons and provided by qualitative/descriptive analysis. In general the result of the study demonstrates that profesional ability, achievement motivation and perception of librarian to bureaucracy characteristic have positive and significant impact on the promotion of librarian.

Kata Kunci : Pustakawan,Profesionalisme dan Achievement, professional ability, achievement motivation, perception of librarian to bureaucracy characteristic and promotion librarian.