Kepatuhan terhadap pelaksanaan peraturan jabatan fungsional analis kepegawaian :: Studi kasus pada Departemen Agama dan Departemen Pertanian Jakarta

MALIK, Jamalludin, Prof.Dr. Muhadjir Darwin

2007 | Tesis | Magister Administrasi Publik

Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan salah satu aparatur pemerintah yang terkait dengan pelayanan publik. Agar PNS dapat melayani publik dengan baik, perlu dibina karirnya. Salah satu wadah pembinaan karir PNS adalah Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian. Tujuan dari penelitian Kepatuhan Terhadap Pelaksanaan Peraturan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian : Studi Kasus Pada Departemen Agama dan Departemen Pertanian Jakarta adalah (1) Untuk mengetahui tingkat kepatuhan instansi pemerintah pusat terhadap pelaksanaan peraturan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian; (2) Untuk mengetahui perbedaan tingkat kepatuhan terhadap pelaksanaan peraturan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian pada Departemen Agama dan Departemen Pertanian; (3) Untuk mengetahui implikasi tingkat kepatuhan pelaksanaan peraturan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian terhadap produktivitas kerja Pejabat Fungsional Analis Kepegawaian. Penelitian ini merupakan penelitian eksploratif. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif yang didukung dengan analisis kuantitatif. Lokasi penelitian dilakukan pada Departemen Agama dan Departemen Pertanian Jakarta. Populasi dan sampel dari penelitian ini sebanyak 76 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis mean. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa (1) tingkat kepatuhan instansi pemerintah pusat dalam hal ini Departemen Agama dan Departemen Pertanian cukup tinggi (baik); (2) Tidak terdapat perbedaan yang signifikan tingkat kepatuhan terhadap pelaksanaan peraturan Jabatan Fungsional Analis Kepegawain pada Departemen Agama dan Departemen Pertanian; (3) Implikasi tingkat kepatuhan pelaksanaan peraturan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian terhadap produktivitas kerja Pejabat Fungsional Analis Kepegawaian cukup tinggi.

This research intended to assess (1) the degree of compliance on the implementation of regulation of personnel Analyst Functional Job (Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian ); (2) the difference between the degree of compliance at Religion Department and Agriculture Department; (3) the implication of the degree of compliance towords work productivity. This research used explorative method, that is a reseach method which is utilized to know deeply about some factors affecting something. The approach used in this research is a qualitative approach supported by quantitave approach. The population of the research is Religion Department and Agriculture Department. There is no sample in this research for the number of population is limited, that is 76 offisials. Data collection technique used is questionnaire. While data analysis technique used is Mean-Compare Analysis. The result of this research showed that (1) the degree of compliance on the regulation implementation is good or high; (2) there is no signifant differences between the degree of compliance at Religion Departmen and Agriculture Departmen; (3) the implication of the degrre of compliance toward productivity is significant.

Kata Kunci : Efektivitas Organisasi, Jabatan Fungsional, Analis Kepegawaian