Kinerja Majelis Hakim di Pengadilan Agama Arga Makmur Kabupaten Bengkulu Utara

RAHMI, Hamidah Sri, Prof.Dr. Agus Dwiyanto

2006 | Tesis | Magister Administrasi Publik

Lembaga Peradilan Agama merupakan salah satu badan peradilan yang bertugas mengadili perkara-perkara hukum keluarga bagi masyarakat yang beragama Islam. Dalam mewujudkan sebuah lembaga peradilan yang mandiri, cepat, sederhana dan berkualitas, salah satu yang harus menjadi perhatian mengenai kinerja aparatnya. Masih adanya sisa perkara setiap tahunnya dan masih kurangnya pekara perceraian dapat didamaikan, menimbulkan pertanyaan tentang Bagaimanakah kinerja aparat di Pengadilan Agama Arga Makmur ? dan faktor-faktor ikut menentukan kinerja majelis hakim yang ada ? Penelitian ini bertujuan untuk mengambarkan kinerja majelis hakim dan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menentukan kinerja majelis hakim di Pengadilan Agama Arga Makmur. Jenis penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan menggunakan data deskriftif. Ada pun teknik pengumpulan datanya adalah dengan wawancara, dokumentasi dan observasi dan yang menjadi sumber data (nara sumber) di dalam penelitian ini adalah para aparat di Pengadilan Agama Arga Makmur di bidang kepaniteraan gugatan, para hakim agama dan masyarakat sebagai pengguna jasa layanan hukum. Dari hasil analisis dan interprestasi data disimpulkan bahwa kinerja majelis hakim di Pengadilan Agama Arga Makmur telah terselenggara secara baik, hal ini terbukti dari secara keseluruhan hasil kerja yang telah dicapai oleh setiap majelis hakim tersebut dalam menyelesaikan perkara yang menjadi tugasnya. Beberapa hal masih perlu diperbaiki pada kinerja majelis hakim yakni belum banyaknya perkara yang dapat diselesakan dengan jalan damai. Sedangkan faktor-faktor yang menentukan kinerja majelis adalah faktor kualitas SDM, motivasi yang akan diterima dan telah diterima oleh para hakim dan panitera pengganti jika dapat melaksanakan tugasnya secara baik dan tepat waktu serta komitmen kerja majelis hakim di Pengadilan Agama Arga Makmur dalam memperkecil sisa perkara pada tiap tahunnya. Beberapa saran yang diusulkan adalah agar Pengadilan Agama Arga Makmur segera membentuk lembaga mediasi sebagai sehingga dapat membantu majelis hakim dalam mewujudkan perdamain di antara pihak yang bersengketa, memberikan dukungan moril dan materil kepada para aparat agar dapat mengembangkan kualitas diri dengan cara mengikuti pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi serta meningkatkan frekuensi waktu dalam melaksanakan sidang keliling ke daerah-daerah sulit, dengan sistem jemput bola ini lebih besar harapannya agar para pihak yang bersengketa dapat hadir dipersidangan, dan proses persidangan tersebut dapat diselesaikan sesuai dengan aturan waktu yang telah ditentukan

Religion court is a judicial body whose task is to bring to justice legal cases of family for Islamic people. In realizing an autonomous, quick simple and quality court body, one important thing is human resource. Case remainder every year and less divorce case that can be reconciled raise questions: what is performance of Judge committee in Arga Makmur religion court? And what factors contribute to increase of employee performance? This research aimed to describe judge commitee performance and to identify influencing factors that contribute to the performance improvement in Arga Makmur Religion Court. The research used qualitative method and descriptive data. Data is gathered through interview, documentation and observation and source of data is staff in Arga Makmur Religion Court in suit registrar, religion judge and layperson as user of legal service. Result of analysis and data interpretation indicated that performance of judge commitee in Arga Makmur Religion Court is good. It is indicated with output the judges and registrar have met their task and can be done according to predetermined time. However, performance of judge committee should be improved because there is less reconciliation among conflicted parties. Factors contributing to increase performance are human resources quality, motivation that will be received or have received when doing job well and on time, and commitment of judge committee in Arga makmur Religion Court in minimize the unfinish case in every year. Some suggestion are that Arga Makmur Religion Court should establish mediator body so it can aid judge commitee in making reconciliation among conflicting parties, provide moral and material support for judge commitee in developing self quality by attending higher education level, increase the frequency of around session to hard area so that conflicting parties can attend the session and session process can be completed according to the current time. improve communication, and disseminate organization vision.

Kata Kunci : Kinerja Hakim,Pengadilan Agama