Analisis profesionalisme Pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sumatera Utara

PURWANTI, Dwi Endah, Dr. Agus Pramusinto, MDA

2006 | Tesis | Magister Administrasi Publik

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui tingkat profesionalisme pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sumatera Utara berikut faktor-faktor yang mempengaruhinya. Pengukuran profesionalisme tersebut mutlak diperlukan sebagai dasar untuk menetapkan strategi peningkatan profesionalisme menuju level yang lebih tinggi. Adapun indikator yang dipergunakan untuk menetapkan profesionalisme pustakawan meliputi keahlian pustakawan sebagai business professional, technology manager, content organizer, communicator, change agent serta entrepreneur. Sementara, variabel-variabel yang akan dibuktikan pengaruhnya terhadap profesionalisme adalah kompetensi (X₁), motivasi (X₂), otonomi profesi (X₃), serta pengembangan profesi (X₄). Metode penelitian yang dipergunakan adalah metode survei. Sample penelitian mencakup keseluruhan pustakawan di kantor tersebut, yang jumlahnya mencapai 43 orang. Disamping itu, penelitian juga didukung oleh metode kualitatif melalui wawancara bebas. Analisis data dilakukan dengan bantuan program SPSS 12 for Windows, diantaranya melalui uji korelasi dan regresi. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa profesionalisme pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Sumatera Utara masih rendah. Kesimpulan tersebut dibuktikan oleh rata-rata dari skor total profesionalisme seluruh pustakawan, yaitu sebesar 93,1395, yang masuk pada kategori profesionalisme yang rendah. Selain itu, rendahnya profesionalisme pustakawan juga dibuktikan oleh banyaknya pustakawan yang terdistribusi ke dalam tingkat profesionalisme yang rendah, dengan persentase mencapai 44%. Persamaan regresi linear yang dapat dirumuskan dari penelitian ini adalah Y = 2,097 + 1,179 X₁ + 0,474 X₂ + 1,296 X₃ + 1,570 X₄. Berdasarkan persamaan regresi tersebut dapat diketahui bahwa pengembangan profesi (professional improvement) merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi profesionalisme pustakawan, disusul oleh faktor otonomi profesi, kompetensi serta motivasi pustakawan. Dengan demikian, strategi yang direkomendasikan untuk meningkatkan profesionalisme pustakawan adalah dengan meningkatkan pengembangan profesi (professional improvement) pustakawan, memberikan otonomi yang lebih luas kepada pustakawan untuk menetapkan pekerjaan dan program yang mereka anggap perlu bagi profesi mereka, meningkatkan kompetensi pustakawan dan terakhir meningkatkan motivasi pustakawan untuk menjalankan profesi.

This study is aimed to determine the degree of professionalism obtained by librarians in Library and Archives of North Sumatera, including some factors influencing the professionalism. This study is definitely useful to upgrade the degree of professionalism into the higher level. Some indicators applied to determine the professionalism refer to the capability of librarians to play several roles in their organisation, including business professional, technology manager, content organizer, communicator, change agent and entrepreneur. The variables predicted to influence the librarians’ professionalism are the competence, motivation, professional autonomy as well as the professional improvement of the librarians. Furthermore, this study applies a survey method, which puts 43 librarians as the sample of population. In spite of this, this study is also supported by qualitative method done by interviewing some informants. Moreover, The data are analysed using SPSS 12 for Windows, specially correlation and regression analyses. Finally, this study concludes that librarians in Library and Archives of North Sumatera still have low degree of professionalism. The linear regression formulated from the research is: Y = 2,097 + 1,179 X₁ + 0,474 X₂ + 1,296 X₃ + 1,570 X₄. Based on this formula, it is found out that learning process and autonomy should be the most dominant variables influencing the professionalism of the librarians. Therefore, the strategies recommended to upgrade the degree of professionalism are by motivating the librarians to increase their professional improvement, facilitating the librarians with autonomy to establish their own works and programs, upgrading the competence as well as upgrading the motivation of the librarians to do their profession.

Kata Kunci : Pustakawan,Profesionalisme,Profesionalisme Pustakawan, professionalism, librarians, public service