Penerimaan diri menjalani pekerjaan sebagai pekerja rumah tangga

HIDAYATI, Khairul, Dr. Faturochman, MA

2006 | Tesis | S2 Psikologi (Psikologi Sosial)

Penelitian kualitatif studi kasus ini bertujuan untuk mengetahui dinamika psikologis penerimaan diri PRT dalam menjalani pekerjaannya. Penelitian ini berusaha melihat penerimaan diri dari sudut pandang PRT yang bekerja di perumahan Bulaksumur. Penerimaan diri diperlukan PRT agar mendapatkan kepuasan dalam bekerja dan betah bekerja sebagai PRT. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan observasi dan wawancara untuk mengumpulkan data dari 5 orang subjek penelitian. Pemilihan subjek penelitian menggunakan purposive sampling. Dalam melakukan penelitian kualitatif studi kasus ada lima proses yang dilalui yakni menyusun transkripsi verbatim, reduksi data melalui open coding, display data dengan matriks, pemeriksaan silang, dan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya dinamika psikologis bahwa dalam pembentukan penerimaan diri PRT dalam menjalani pekerjaannya setidaknya terdapat enam hal penting yang saling berkaitan, antara lain: penilaian PRT terhadap pekerjaannya, kontrol emosi, penyesuaian diri PRT terhadap pekerjaannya, interaksi sosial dan komunikasi antar PRT, hubungan sosial antara PRT dan majikan, kepercayaan diri sebagai PRT. Penelitian ini juga menemukan bahwa PRT yang bekerja di perumahan Bulaksumur memiliki interaksi sosial yang kuat sehingga keakraban di antara mereka terjalin dengan baik. Hal positif yang bisa diperoleh dari interaksi sosial tersebut adalah bahwa PRT bisa saling berkomunikasi, berbagi cerita, saling berempati satu sama lain, dan dapat mengurangi stres akibat beban kerja sebagai PRT

This case study qualitative research was conducted in order to know psychological dynamic of self-acceptance for domestic worker (PRT). This research attempted to explain the meaning of self-acceptance based on PRT’s point of view as the subject of this research. Self-acceptance is needed by PRT to get satisfaction in work and can stay longer as PRT. This research used interview for collecting data. 5 PRT were involved and were chosen by purposive sampling. In case study qualitative research, there were five (5) processes taken: arranging verbatim transcript, data reduction by open coding, data display by matrix, cross check, and conclusion and verification. This study shows a psychological dynamic that in conforming PRT’s self-acceptance there are six important things such as PRT’s perception about their work, emotional control, self-adjustment to their work, social interaction and communication among PRT, social relation between PRT and the employer, self-confidence as PRT. This research also discovered that PRT who work at Bulaksumur housing staff have strong social interaction so they can strengthen their friendship and socialize well. The positive thing that can be gained by that social interaction are PRT can communicate and sharing well, empathize each other, and can reduce stress that is caused by burden’s work as PRT.

Kata Kunci : Penerimaan Diri, Pekerja Rumahtangga