Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, dan Kontrol Perilaku terhadap Intensi Whistleblowing (Studi pada Instansi Vertikal Kementerian Keuangan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)

Ummi Anifah, Wuri Handayani, S.E., Ak., M.Si., M.A., Ph.D.

2026 | Skripsi | AKUNTANSI

Whistleblowing system merupakan salah satu alat yang paling efektif untuk mencegah dan mendeteksi fraud. Whistleblowing system yang berjalan efektif tidak lepas dari kontribusi sumber daya manusia dalam organisasi tersebut. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganasilis pengaruh faktor-faktor yang ada dalam Theory of Planned Behaviour yaitu sikap terhadap perilaku, norma subjektif, dan persepsi kontrol perilaku terhadap intensi whistleblowing pada pegawai di instansi sektor publik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Sampel dalam penelitian terdiri dari 128 pegawai instansi vertikal Kementerian Keuangan di Provinsi DIY. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis menggunakan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap intensi whistleblowing.

The whistleblowing system is one of the most effective tools for preventing and detecting fraud. An effective whistleblowing system relies heavily on the contribution of human resources within the organization. This study aims to analyse the influence of factors from the Theory of Planned Behaviour namely attitudes toward behaviour, subjective norms, and perceived behavioural control on whistleblowing intentions among employees in public sector institutions. The research employed a quantitative approach using primary data collected through questionnaires. The sample consisted of 128 employees of a vertical agency of the Ministry of Finance in the Special Region of Yogyakarta. Multiple linear regression was used to test the hypotheses. The results show that attitudes, subjective norms, and behavioural control have a significant and positive effect on whistleblowing intentions.

Kata Kunci : sikap, norma subjektif, kontrol perilaku, intensi whistleblowing, Theory of Planned Behaviour, Kementerian Keuangan, DIY