Analisis kinerja UPTD Taman Budaya Propinsi Bali

BAWA, Anak Agung Gede Alit, Dr. Nasikun

2005 | Tesis | Magister Administrasi Publik

Penelitian ini berjudul “ Analisis Kinerja UPTD. (Unit Pelaksana Teknis Dinas) Taman Budaya Proinsi Bali. Pemilihan judul tersebut didasarkan pada pemikiran bahwa dalam rangka meningkatkan kinerja aparatur yang berfungsi sebagai pelayan masyarakat, Abdi Negara dan Abdi Masyarakat, maka penilaian kinerja merupakan suatu hal yang perlu dilakukan untuk mengetahui dan mengevaluasi kesesuaian antara kegiatan program yang dilaksanakan dengan tujuan yang hendak dicapai. Pengukuran terhadap kinerja aparatur dapat diterjemahkan sebagai suatu kegiatan untuk mengetahui tingkat keberhasilan yang dicapai oleh suatu organisasi maupun kegagalan dalam pelaksanaan tugas. Pengukuran keberhasilan atau kegagalan instansi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sulit dilakukan secara objektif karena hingga saat ini belum diterapkannya sistem pengukuran kinerja yang dapat menginterprestasikan tingkat keberhasilan maupun kegagalan instansi dalam menjalankan tugas dalam pelaksanaan program-program yang telah ditetapkan sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendiskripsikan kinerja aparatur pada UPTD Taman Budaya Propinsi Bali serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Tulisan ini menggunakan metode deskritif kualitatif, maksudnya adalah memaparkan apa yang senyatanya terjadi di lapangan.Untuk mengumpulkan data digunakan teknik observasi, yaitu mengamati secara sistematik fenomena yang terjadi di lapangan. Sedangkan untuk memperoleh pemahaman yang lebih aktual, digunakan teknik wawancara kepada informan yang telah ditentukan ( Kepala UPTD.Taman Budaya, Kasubag Tata Usaha dan para koordinator-koordinator) Hasil Penelitian di lapangan diperoleh gambaran bahwa Kinerja aparatur pada UPTD. Taman Budaya Propinsi Bali Cukup baik. Hal ini dapat dilihat dari indikator Efektivitas, Kualitas layanan dan Responsivitas. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa faktor Kepemimpinan dan Budaya Organisasi sangat berpengaruh terhadap kinerja aparatur pada UPTD.Taman Budaya Propinsi Bali. Berdasarkan hasil penelitian disampaikan beberapa saran untuk meningkatkan kinerja aparatur sebagai berikut : Faktor efektivitas perlu diperhatikan dalam hal penggunaan biaya-biaya anggaran, peningkatan layanan terhadap pengunjung, pemeliharaan/ perawatan karya-karya seni, dan pameran seni karya-karya koleksi. Pemberian motivasi oleh pimpinan kepada bawahan yang dipimpinnya sangat diperlukan guna mendorong pegawai, untuk menumbuhkan inisiatif, meningkatkan pelaksanaan tugas, ethos kerja, disiplin bagi para pegawai serta peningkatan sumber daya aparatur. Optimalisasi peran serta kepemimpinan perlu dilakukan untuk memperbaiki /meningkatkan kinerja aparat pada UPTD. Taman Budaya Propinsi Bali dimasa yang akan datang yaitu melalui keikut sertaan pegawai pada kursus-kursus, pelatihanpelatihan teknis fungsional dalam bidang tugas menuju aparatur yang professional dan berkualitas .

This Study title is “ Performance Analysis of UPTD. (Unit Pelaksana Teknis Dinas) Taman Budaya of Bali Province “. The titled was chosen based on reasoning that in order to improve performance of apparaturs having function as state servant and society servant, so that performance evaluation is one should be done to identify and evaluate suitability between program activities action with goals objectively. Measurement of apparaturs performance can be interpreted as an activity to identify achievement level reached by an organization or failure in doing task. Achivement or failure measurement of an institution in doing its task and responsibilities is difficult to do in objectively because until now the performance evaluation system that can interpret achivement or failure level of institution in doing its task and implementing established programes have not been applied yet. This research aimed to identify and discribe apparaturs performance in UPTD.Taman Budaya of Bali Province and factors influencing it. It used descriptive qualitative methode in that describe what actually accur in field. To the collect data it used observational tehnique, that is observing systematically phenomena occurred in field. In addition to get more actual and understanding is used interview tehnique with established informant (Head or Leader of UPTD. Taman Budaya, head of adiministration section, and coordinators). Reasearch result in field indicated that performance apparaturs of Taman Budaya Bali province is good enough. It is based on indicators of effectivities, service qualities and responsivities. This research also indicated that leadership factor and organizational culture influence greatly on performance of apparaturs in UPTD. Taman Budaya of Bali Province. Based on research result some suggestion are presented : effectivity factor should be considered in term of use of budget cost, improving service to the visitor, maintaining art works, and exibhiting collection of art works. The leaders must be should motivate their subordinates to creat initiatives, improve task implementation, work ethos, discipline an improving human reource. Role optimalization of leadership is need to do improve performance of apparaturs in UPTD. Taman Budaya of Bali Province in the future by participation of employees in courses, and technical functional trainings related to their task in order to make a professional and quality apparaturs.

Kata Kunci : Kinerja Organisasi,Taman Budaya