Kinerja Bapedalda Kota Jayapura dalam pengelolaan lingkungan hidup
RUMKOREM, Gustav Bernard, Dr. Samodra Wibawa
2005 | Tesis | Magister Administrasi PublikPenelitian ini berjudul Kinerja Bapedalda Kota Jayapura dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup. Pemilihan judul tersebut dilatarbelakangi pemikiran mengenai semakin pesat aktivitas manusia dalam kegiatan pembangunan yang memanfaatkan atau mengeksploitasi sumber daya alam. Hal ini memberikan implikasi serius, sehingga diperlukan kebijakan pengelolaan lingkungan hidup yang baik demi menjaga keseimbangan ekosistem, khususnya di Kota Jayapura. Bapedalda Kota Jayapura, yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Jayapura Nomor 4 tahun 2001, adalah salah satu institusi yang strategis dalam mewujudkan pembangunan yang berwawasan lingkungan hidup. Perumusan permasalahan dalam penelitian ini adalah â€bagaimana kinerja Bapedalda Kota Jayapura dalam pengelolaan lingkungan hidup dan faktor-faktor apa yang mempengaruhi kinerja Bapedalda Kota Jayapura?â€. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Bapedalda Kota Jayapura dalam pengelolaan lingkungan hidup sekaligus mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Bapedalda Kota Jayapura.†Pengkajian atas teori-teori yang mendasari penelitian memunculkan beberapa variabel operasional yang dijadikan criteria untuk mengevaluasi kinerja Bapedalda Kota Jayapura, terutama menyangkut produktivitas organisasi, responsivitas, kualitas pelayanan, dan koordinasi. Sedangkan faktor-faktor yang diidentifikasi mempengaruhi kinerja Bapedalda Kota Jayapura adalah kepemimpinan, karakteristik pekerja, struktur organisasi, uraian tugas, kerja sama, dukungan stakeholders, dan keadilan. Penelitian ini menunjukkan kinerja Bapedalda Kota Jayapura dalam pengelolaan lingkungan hidup mengalami peningkatan. Peningkatan ini terlihat dari adanya peningkatan produktivitas organisasi, responsivitas yang baik, peningatan kualitas pelayanan dan koordinasi yang baik dalam organisasi Bapedalda Kota Jayapura. Kondisi yang meningkakat tersebut tidak terlepas dari adanya dampak positif yang disumbangkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi seperti kepemimpinan, karakteristik pekerja, struktur organisasi yang sesuai, uraian tugas yang jelas, kerjasama yang baik, dukungan stakeholders dan keadilan. Dengan demikian maka penelitian menunjukkan Bapedalda Kota Jayapura telah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dengan baik. Disarankan agar hasil-hasil yang telah dicapai tersebut dapat dipelihara dan terus ditingkatkan.
This research is entitled The Performance of Bapedalda Kota Jayapura in Managing the Environment. It is so entitled due to the idea that the development making use of or exploiting the natural resources increases rapidly. This leads to serious implications. Thus, policies of well-managed environment to balance the ecosystem are of importance, particularly in the city of Jayapura. The Bapedalda of Jayapura, that was established based on the Local Administration Regulation of the City of Jayapura Number 4 Year 2001 (Peraturan Daerah Kota Jayapura Nomor 4 Tahun 2001), is one of the strategic institutions in realizing the environmentally-based development. The problem arising in this research are how well does the Bapedalda of Jayapura manage the environment and what are the factors that influence the performance of the Bapedalda of Jayapura? This research is aimed at finding out the performance of the Bapedalda of Jayapura in managing the environment as well as identifying the factors that influence the performance of it. The theories underlying this research bring out into some operational variables that become the criteria in evaluating the performance of the Bapedalda of Jayapura, mainly dealing with the productivity, responses, quality of services and coordination of the organisation. Meanwhile, the identified factors influencing the performance of the Bapedalda of Jayapura are the leadership, human resource characteristics, organisational chart, job description, cooperation, stakeholders’ support and fairness. The research shows that the performance of the Bapedalda of Jayapura in managing the environment has improved. This improvement can be seen from the productiviy, responses, quality of service and coordination of the organisation. The condition mentioned above cannot be separated from the positive impact of the influencing factors, such as the leadership, human resource characteristics, suitably-required organisational chart, clear job description, good coordination, stakeholders’ support and fairness. In short, based on the research, the programs of the Bapedalda of Jayapura are well-done. It is then suggested that it should maintain the obtained results and keep improving them.
Kata Kunci : Kinerja Organisasi,Bapedalda,Lingkungan Hidup