Hubungan kepemimpinan karismatik dengan respek, kepercayaan, kepuasan, identitas kelompok, kinerja kelompok, dan pemberdayaan para pengikut

DJOHANTINI, Siti Noordjannah, Dr. T. Hani Handoko, MBA

2005 | Tesis | S2 Manajemen

Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara perilaku Kepemimpinan karismatik dengan respek, kepercayaan, kepuasan, identitas kelompok, kinerja kelompok, dan pemberdayaan para pengikut. Data penelitian diperoleh dari 241 tenaga edukatif dan non edukatif pada tujuh (7) Perguruan Tinggi Muhammadiyah di Jawa. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Data dianalisisis dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Perilaku Kepemimpinan karismatik berhubungan positif dan signifikan dengan respek, kepuasan, identitas kelompok, dan pemberdayaan para pengikut. 2) Perilaku Kepemimpinan karismatik berhubungan positif dan tidak signifikan dengan kinerja kelompo k. 3) Perilaku Kepemimpinan karismatik berhubungan negative dan tidak signifikan dengan kepercayaan pengikut.

This research was designed to analyze relationships between chrismtic ledership behaviors and reverence, trust, satisfaction, collective identity, group task performance, and feelings of empowerment. For this purpose, a sample involving 241 education staff and non education staff of seven (7) selected Muhammadiyah University at Jawa. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuessioner kepada responden. Data dianalisis dengan menggunakan structural equation model (SEM). The respondens answer a questionnaire Data collecting This study concluded as follows: 1) Charismatic leadership behavior positively related and significant to the followers reverence, satisfaction, collective identity, and feeling of empowerment. 2) Charismatic leadership behavior positively related and not significant to the followers group task performance. 3) Charismatic leadership behavior negatively related and not significant to the followers trust.

Kata Kunci : Manajemen Perusahaan,Perilaku,Kepemimpinan Karismatik,Kinerja Kelompok, Charismatic Leadership , Reverence, Trust, Satisfaction, Collective Identity, Group Task Performance, and Empowerment.