Perlindungan hukum tenaga kerja kontrak yang bekerja pada perusahaan asing di Balikpapan :: Studi kasus UNOCAL Indonesia Company di Balikpapan-Kaltim

LAKSONO, Bimo Condro, Prof.Dr. RM. Sudikno Mertokusumo, SH

2005 | Tesis | S2 Ilmu Hukum (Magister Hukum Bisnis)

Penelitian mengenai Perlindungan hukum tenaga kerja kontrak yang bekerja pada perusahaan asing di Balikpapan ini merupakan penelitian deskriptif yuridis analitis. Disebut penelitian deskriptif yuridis analitis karena dengan penelitian ini diharapkan memperoleh gambaran yang menyeluruh, yang sistematis dan menentukan bahan-bahan maupun masalah mengenai tenaga kerja kontrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perlindungan hukum tenaga kerja khususnya tenaga kerja kontrak yang bekerja peda perusahaan asing sektor migas di Balipapan dan mengetahui upaya-upaya apa yang dapat dilakukan oleh pemerintah daerah kota Balikpapan dalam memberikan perlindungan hukum terhadap tenaga kerja kontrak tersebut. Untuk mencapai tujuan tersebut data yang diperlukan adalah data sekunder yaitu data yang diperoleh dari telaah bahan-bahan hukum dan data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden dan narasumber dengan menggunakan alat pengumpul data berupa wawancara langsung. Data yang telah dikumpulkan dianalisis secara kualitatif dan dilaporkan sebagai hasil penelitian yang bersifat deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian bahwa tenaga kerja kontrak yang bekerja pada perusahaan asing juga berperan penting untuk memperlancar produksi diperusahan asing tersebut, maka dari itu perlu adanya perlidungan hukum yang diberikan oleh tenaga kerja kontrak tersebut. Dalam perlindungan hukum yang diberikan kepada tenaga kerja kontrak tersebut adalah adanya suatu perjanjian kontrak kerja antara tenaga kerja kontrak dengan perusahaan asing sebagai pemberi kerja. Dan apabila terdapat suatu perselisihan yang terjadi antara tenaga kerja kontrak dengan perusahaan asing yang sebagai pemberi kerja maka diperlukan peranan pemerintah daerah kota Balikpapan dalam membantu menyelesaiakan masalah kedua belah pihak dengan cara damai dan tidak berpihak pada salah satu pihak yang sedang berselisih, sehingga tidak ada yang dirugikan dalam perselisihan tersebut.

The research on legal protection for contract-based employees working in a foreign company in Balikpapan is a juridical, descriptive and analytical research, as it is expected from the research a comprehensive and systematic picture, as well as identification of materials or issues pertaining to contract-based employees. The research aims to investigate legal protection for employees, particularly contract-based ones working in a foreign company of oil and gas sector in Balikpapan, and to study the Government’s measures to give these workers legal protection. To this end, the research collects secondary data from the study of legal materials and primary data from the respondents and resource persons directly using direct interview as its instrument. These data are analysed qualitatively and presented in a descriptive report of research results. The results show that contract-based employees working in a foreign company also play an important role to support the company production; consequently, there must be legal protection for them. The mentioned legal protection is in the form of a contract that clearly states an agreement between contract-based employees and foreign company as the employer. If a dispute arises between the two sides, the regional government of Balikpapan city should exercise its role to mediate the conflict in a peaceful manner and must not give its favour to one side to prevent any form of discrimination that puts one of the disputing sides in a loss.

Kata Kunci : Perlindungan Hukum,Tenaga Kerja Kontrak, Legal Protection, Contract-Based Employees, Foreign Company in Balikpapan.