Peran Kolaborasi Interprofesional Dalam Pencapaian Rasio Peserta Prolanis Terkendali (RPPT): Studi Kualitatif di Puskesmas Krebet Kabupaten Madiun

WAHYU DYAH PUSPITASARI, Prof. Dr. dr. Mubasysyir Hasanbasri, MA.; dr. Ryan Rachmad Nugraha, MPH.

2026 | Tesis | MAGISTER KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN KESEHATAN

Program Pengelolaan Penyakit Kronis (Prolanis) adalah salah satu prgram promotif-preventif bagi peserta Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang menyandang penyakit kronis, yaitu Diabetes Mellitus (DM) Tipe 2 dan/atau Hipertensi (HT). Program ini dilaksanakan di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dengan indikator keberhasilan, yaitu Rasio Peserta Prolanis Terkendali (RPPT) yang juga merupakan salah satu indikator Kapitasi Berbasis Kinerja (KBK).

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pelaksanaan kolaborasi interprofesional dalam Prolanis di Puskesmas Krebet, Kabupaten Madiun, menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus tunggal terbenam (embedded single case study) yang diperkaya dengan elemen grounded theory.

Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan Kepala Puskesmas, Tenaga Kesehatan, Kader, dan Peserta Prolanis, serta didukung oleh observasi dan telaah dokumen. Analisis data dilakukan secara tematik melalui proses open coding dan axial coding.

Hasil penelitian menggambarkan bahwa pelaksanaan Prolanis melibatkan peran berbagai aktor lintas profesi yang saling bersinergi dan hal tersebut menunjang keterkeloaan penyakit kronis yang kemudian bermuara pada tercapainya RPPT.

The Chronic Disease Management Program (Program Pengelolan Penyakit Kronis, Prolanis) is one of the promotive and preventive programs for participants of the Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) who live with chronic conditions, namely Type 2 Diabetes Mellitus (T2DM) and/or Hypertension (HT). The program is implemented at Primary Health Care Facilities, with the Controlled Prolanis Participant Ratio (Rasio Peserta Prolanis Terkendali, RPPT) as its performance indicator, which also constitutes one of the indicators of Performance-Based Capitation (Kapitasi Berbasis Kinerja, KBK).

This study aims to describe the implementation of interprofessional collaboration in Prolanis at Puskesmas Krebet, Madiun Regency, using a qualitative approach with an embedded single case study design enriched with elements of grounded theory. Data were collected through in-depth interviews with the Head of the Primary Health Center, health workers, community health volunteers, and Prolanis participants, and were supported by observation and document review. Data analysis was conducted thematically through the processes of open coding and axial coding.

The findings of the study describe that the implementation of Prolanis involves the roles of various interprofessional actors who work synergistically, which supports the management of chronic diseases and subsequently leads to the achievement of the RPPT.

Kata Kunci : Prolanis, kolaborasi interprofesional, RPPT, puskesmas, studi kualitatif