Hubungan Kurvilinear antara tuntutan kerja dengan kinerja dan kepuasan kerja, yang dimoderasi oleh persepsi keadilan

KRISSETYANTI, Eunike Prapti Lestari, Dr. Harsono, M.Sc

2005 | Tesis | S2 Manajemen

Kata Kunci : Manajemen SUmberdaya Manusia,Kinerja dan Kepuasan Kerja,Tuntutan Kerja