ANALISIS ASPEK ERGONOMI MENGGUNAKAN ERGONOMIC CHECKPOINT PADA PEMBANGKIT LISTRIK COGENERATION PLANT DURI

Diana Ayu Pratiwi B, dr. Agus Surono, Ph.D., M.Sc., Sp.THT-KL(K). ; Ari Prayogo Pribadi, ST., MT., Ph.D.

2025 | Tesis | S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat

Pembangkit listrik cogeneration memiliki sistem dan proses yang kompleks dengan potensi bahaya ergonomi yang tinggi, seperti kebisingan, tata letak peralatan yang berantakan, dan desain tempat kerja yang kurang sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aspek ergonomi di lingkungan kerja Pembangkit Listrik Cogeneration PLN MCTN Duri dengan menggunakan metode Ergonomic Checkpoints yang dikeluarkan oleh ILO. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui observasi, wawancara mendalam, telaah dokumen, dan triangulasi data. Subjek penelitian ditentukan dengan purposive sampling terhadap pekerja dan manajemen K3L-Operasi dan Maintenance dengan masa kerja ?1 tahun.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 132 sub-aspek Ergonomic Checkpoints, sebanyak 116 sub-aspek (87,9%) dinilai sesuai, 11 sub-aspek (8,3%) tidak sesuai, dan 5 sub-aspek (3,8%) tidak ditemukan di perusahaan. Permasalahan utama ditemukan pada aspek rancangan stasiun kerja, tata letak material di gudang, serta pencahayaan pada area tertentu. Upaya perbaikan yang direkomendasikan antara lain perancangan ulang stasiun kerja berbasis antropometri, penerapan metode 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke), penyediaan fasilitas pencahayaan tambahan, serta penguatan SOP keselamatan kerja.

Kesimpulannya, penerapan prinsip ergonomi di PLN MCTN Duri secara umum sudah baik, namun masih terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, efisien, dan produktif.

Cogeneration power plants have complex systems and processes with high ergonomic risks, such as excessive noise, disorganized equipment layout, and poorly designed workstations. This study aims to analyze ergonomic aspects in the work environment of the Cogeneration Power Plant at PLN MCTN Duri using the Ergonomic Checkpoints method developed by the ILO. The research employed a qualitative descriptive approach through direct observation, in-depth interviews, document review, and data triangulation. Research subjects were selected using purposive sampling, involving employees and management staff from the K3L and Operations division with a minimum of one year of service.

The results showed that out of 132 sub-aspects in the Ergonomic Checkpoints, 116 sub-aspects (87.9%) were compliant, 11 sub-aspects (8.3%) were non-compliant, and 5 sub-aspects (3.8%) were not applicable in the company. Major issues were identified in workstation design, material storage in warehouses, and lighting conditions in certain areas. Recommended improvements include redesigning workstations based on anthropometric principles, implementing the 5S method (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke), providing additional lighting facilities, and strengthening occupational safety procedures (SOP).

In conclusion, the implementation of ergonomic principles at PLN MCTN Duri is generally good, but several aspects still need to be improved to create a safe, healthy, efficient, and productive work environment.

Kata Kunci : Ergonomi, Ergonomic Checkpoints, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Pembangkit Listrik Cogeneration