Pengaruh keyakinan positif tentang pentingnya penilaian kinerja, keyakinan irasional dan keengganan berkomunikasi terhadap ketidaknyamanan penilaian kinerja

YUNIANTO, M. Joko, Dr. Supra Wimbarti, MSc

2004 | Tesis | Magister Manajemen

Kata Kunci : Manajemen Sumberdaya Manusia,Penilaian Kinerja,Ketidaknyamanan Penilaian