Sistem bantu pengambilan keputusan pengangkatan dosen tetap :: Studi kasus Universitas Bina Darma Palembang

LESTARI, Endang, Dr.Ir. Sasongko Pramono H., DEA

2004 | Tesis | S2 Teknik Elektro (Magister Teknologi Informasi)

Universitas Bina Darma (UBD) adalah salah satu perguruan tinggi swasta di Palembang (Sumatera Selatan) yang terdiri atas beberapa fakultas yaitu Fakultas Ilmu Komputer, Ilmu Ekonomi, Teknik, Bahasa dan Sastra serta Psikologi. Sebagai universitas baru, banyak sekali peningkatan yang harus dilakukan salah satunya peningkatan sumber daya manusia terutama kebutuhan akan dosen yang berkualitas. Untuk itu diperlukan suatu sistem pengangkatan dosen yang tepat agar mendapat dosen yang berkualitas. Sistem pengangkatan dosen tetap yang digunakan saat ini masih manual dan kriteria pengangkatan belum baku. Dengan sistem manual ini seringkali pihak yang terlibat dalam merekomendasikan dosen kesulitan untuk memperoleh informasi detail bakal calon dosen tetap. Hal lain yang menjadi permasalahan yaitu pemilihan dosen lebih didasarkan kepada intuisi dan pengalaman pengambil keputusan dengan kriteria pengangkatan dosen yang tidak baku memungkinkan pengambilan keputusan menjadi tidak obyektif. Untuk mengatasi permasalahan-permasalahan tersebut diatas maka dipandang perlu untuk mengembangkan sistem bantu pengambilan keputusan pengangkatan dosen. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis dan studi pustaka, perancangan sistem dan implementasi sistem pendukung keputusan. Metode yang digunakan untuk analisis penentuan masalah adalah PHA (proses hierarki Analitik). PHA yaitu model yang dapat memecah masalah yang kompleks dengan aspek atau kriteria yang diambil cukup banyak. Implementasi SPK ini dikembangkan dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL. Hasil penelitian tesis ini adalah suatu sistem bantu pengambilan keputusan pengangkatan dosen yang digunakan untuk mempermudah semua user dalam pemilihan bakal calon dosen tetap. Sistem ini diharapkan dapat membantu UBD untuk mempercepat pengambilan keputusan dan pengangkatan dosen secara lebih obyektif.

University of Bina Darma (UBD) is one of college of Private sector in Palembang (South Sumatra) consisted of five faculties that are Computer Science, Economics, Technique, Language and Psychology. As new university, a lot of improvement must be done, one of them is improvement of human resource especially the requirement of good quality lecturer. As a new of university, many things that we have to improve and develop, one of them to develop of human resource to find a good quality lecturer. Existing lecturer recruitment system is manual (not computerized) and criterion not yet permanent. With this manual system those which are concerned in lecturer recommending have difficulty to obtain, detail information candidate, decision making base experience and intuition, criterion of lecturer recruitment is not permanent. To overcome the problems mentioned above it is considered necessary to develop system of decision making of lecturer recruitment. Method used in this research are literature study and analysis, design system and implementation decision support system. Method used to analyse problem determination is PHA ( process Analytic hierarki). PHA is model which can solve complex problem where criterion or aspect taken quite a lot. Implementation decision support system is developed using programme Ianguage PHP and MySQL database. Result of this thesis research is a system that can be used to support decision making of lecturer recruitment. This system is expected can be use UBD to accelerate decision making in order to have more objective process.

Kata Kunci : Komputer,Pengambilan Keputusan,Sistem PHA, System, Decision support system, Lecturer, PHA methode