PELINDUNGAN HUKUM TERHADAP HUBUNGAN HUKUM ANTARA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SLEMAN DENGAN PENYEDIA JASA LAINNYA PERORANGAN TENAGA KEAMANAN

YUMNA NAFISAH, Nailul Amany, S.H., M.H.

2025 | Skripsi | ILMU HUKUM

Penelitian ini bertujuan untuk: mengidentifikasi dan menganalisis bentuk hubungan hukum yang timbul antara Sekretariat Daerah Kabupaten Sleman dengan penyedia jasa perorangan (tenaga keamanan); mengkaji terkait pelindungan hukum bagi penyedia jasa perorangan (tenaga keamanan) di Sekretariat Daerah Kabupaten Sleman

 

Penelitian ini merupakan penelitian normatif-empiris untuk meneliti permasalahan yang terjadi di lapangan dan mengkajinya dengan ketentuan hukum yang berlaku. Penulisan hukum ini bersifat deskripsi yang mendeskripsikan fakta pelindungan hukum bagi penyedia jasa tenaga keamanan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sleman. Penulisan hukum ini menganalisis dua jenis data, yaitu data primer yang diperoleh melalui studi lapangan dan data sekunder yang diperoleh dari studi kepustakaan, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisa data kualitatif. 

 

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan kerja antara Penyedia Jasa Perorangan Tenaga Keamanan dan Sekretariat Daerah Kabupaten Sleman. Hubungan hukum lahir melalui mekanisme pengadaan jasa lainnya perorangan, tetapi fakta di lapangan menunjukkan bahwa hubungan yang terbentuk cenderung mengarah pada hubungan kerja. Selanjutnya, Pelindungan hukum bagi tenaga keamanan di Sekretariat Daerah Kabupaten Sleman belum optimal, baik secara internal maupun eksternal. Perjanjian kerja bersifat satu arah dan tidak mengakomodasi kepentingan kedua belah pihak. Secara eksternal, belum memberikan pelindungan yang memadai, terutama dalam hal upah lembur, jaminan sosial, dan penyelesaian sengketa.

This research aimed to:iIdentify and analyze the legal forms of the employment relationship between the Regional Secretariat of Sleman Regency and individual security service providers; examine the legal protection mechanisms for these security service providers within the Regional Secretariat of Sleman Regency.

The research is a normative-empirical approach to examine issues encountered in the field and analyze them based on applicable legal provisions. The research is descriptive, presenting facts about legal protection for security service providers within the Regional Secretariat of Sleman Regency. This legal study analyze two types of data namely primary data obtained through field studies and secondary data obtained from literature studies, then analyzed using qualitative data analysis techniques, 

The result of this research conclude that there is an employment relationship between the individual service provider for security personnel and the Regional Secretariat of Sleman Regency. The legal relationship arises through the mechanism of individual service procurement, but the facts on the ground indicate that the relationship tends to lean towards an employment relationship. Furthermore, legal protection for security personnel at the Regional Secretariat of Sleman Regency has not been optimal, both internally and externally. The employment agreement is one-sided and does not accommodate the interests of both parties. Externally, it does not provide adequate protection, particularly in terms of overtime pay, social security, and dispute resolution.

Kata Kunci : Hubungan Kerja, Penyedia Jasa Perorangan, Tenaga Keamanan, Pelindungan Pekerja