Analisis produktivitas karyawan pada PT. Primatama Karyapersada Yogyakarta

WIDIHASTANTO, H. Dwi, Ir. Sutrilah, MS

2004 | Tesis | Magister Manajemen Agribisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah terhadap tingkat produktivitas karyawan di PT. Primatama Karyapersada dan pengaruh motivasi karyawan terhadap tingkat produktivitas Perusahaan. Subyek penelitian berjumlah 50 orang yang mempunyai jabatan pada semua departemen yang ada di perusahaan. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan questioner untuk menganalisa pengaruh produktivitas, kompensasi dan motivasi. Pengujian reliabilitas menggunakan piranti lunak SPSS for Windows. Besarnya keofisien regresi yang diperoleh sebesar 0,804 dengan signifikasi F sebesar 0,000. Karena besarnya signifikasi F dibawah 0,05 berarti keofisien korelasi ganda yang diperoleh adalah signifikan, artinya ada pengaruh semua variable bebas (upah dan motivasi kerja karyawan) secara bersama-sama terhadap variable tergantung (produktivitas).

This Research to know the fee influence to level of employees productivity in PT. Primatama Karyapersada and influence motivate the employees to level of Company productivity. Research Subject amount to 50 human who have the occupation at all of department in company. Collecting data done allotting questioners to analyst the productivity influence, compensation and motivate. The examination Reliabilitas uses the software of SPSS for Windows. Level of coefficient regression obtained equal to 0,804 by significance F equal to 0,000. Because level significance F under 0,05 meaning double correlation coefficient obtained is significant, its meaning there is influence of all free variable (fee and motivate the employees job) by together to variable depended (productivity)

Kata Kunci : Agribisnis,Produktivitas Karyawan,Upah, Productivity, Compensation and Motivate