Analisis Pengaruh Kompetensi, Profesionalisme, Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Internal Dalam Mendeteksi Risiko Fraud Di Daerah Istimewa Yogyakarta

HANNA TITA KUSUMA, Siti Muslihah, S.E., M.Sc., CFP,.CMA

2024 | Tugas Akhir | D4 Akuntansi Sektor Publik

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, profesionalisme, motivasi, dan beban kerja terhadap kemampuan auditor internal dalam mendeteksi risiko fraud di Daerah Istimewa Yogyakarta. Konteks penelitian ini didasarkan pada maraknya peristiwa menyangkut fraud yang terjadi di lingkungan pemerintahan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Teknik analisis linear berganda dan pengumpulan data melalui kuisioner. Sampel penelitian ini melibatkan 87 responden yang merupakan auditor internal pemerintah yang tersebar di seluruh kantor inspektorat kabupaten dan kota di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Data diolah dengan alat analisis berupa Microsoft Excel dan SPSS versi 27. Hasil analisis uji statistik T menunjukkan bahwa variabel independen berupa kompetensi, dan motivasi tidak memiliki pengaruh terhadap variabel dependen yaitu kemampuan auditor internal dalam mendeteksi risiko fraud di Daerah Istimewa Yogyakarta. Sementara itu, variabel independen berupa profesionalisme, dan beban kerja memiliki pengaruh positif terhadap variabel dependen yaitu kemampuan auditor internal dalam mendeteksi risiko fraud di Daerah Istimewa Yogyakarta.

This study aims to examine the effect of competence, professionalism, motivation, and workload on the ability of internal auditors to detect fraud risks in the Special Region of Yogyakarta. The context of this research is based on the rampant events regarding fraud that occur in the government environment. This research method uses a quantitative approach with multiple linear analysis techniques and data collection through questionnaires. The sample of this study involved 87 respondents who were government internal auditors spread across all district and city inspectorate offices in the Special Region of Yogyakarta. The results of the T statistical test analysis show that the independent variable in the form of competence, and motivation has no effect on the dependent variable, namely the ability of internal auditors to detect fraud risks in the Special Region of Yogyakarta. Meanwhile, the independent variables in the form of professionalism, and workload have a positive effect on the dependent variable, namely the ability of internal auditors to detect fraud risks in the Special Region of Yogyakarta.

Kata Kunci : Kompetensi, Profesionalisme, Motivasi, Beban kerja, Fraud, Competence, Professionalism, Motivation, Workload, Fraud