Laporkan Masalah

Akses Perempuan Dalam Parlemen Di Indonesia Ditinjau Dari Theory Of Justice John Rawls

INDAH DWI HASTUTI, Dr. Supartiningsih, S.S., M.Hum.; Dr. Laily Muthmainnah, S.Fil., M.A.

2024 | Skripsi | ILMU FILSAFAT

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih adanya diskriminasi terhadap perempuan dan berbagai hambatan yang menyebabkan kebijakan kuota 30% keterwakilan perempuan di parlemen Indonesia hingga kini belum dapat berjalan maksimal untuk menciptakan kesetaraan. Penelitian ini menggunakan pemikiran Theory of Justice John Rawls sebagai pisau analisis untuk mengkritik akses perempuan dalam parlemen di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menelaah affirmative action keterwakilan perempuan di parlemen Indonesia yang belum dapat berjalan maksimal dan menganalisis keadilan bagi keterwakilan perempuan dengan teori keadilan John Rawls.

Penelitian ini bersifat kualitatif secara filosofis menggunakan studi kepustakaan atau library research dengan sumber pustaka primer dan sekunder. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah hermeneutika filosofis dengan unsur-unsur metodis berupa deskripsi, interpretasi, koherensi intern dan refleksi kritis.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, terdapat beberapa faktor yang menyebabkan kebijakan kuota 30% keterwakilan perempuan di parlemen Indonesia belum berjalan maksimal, yaitu (1) kendala sosial, budaya, politik, dan ekonomi; (2) kendala internal dalam diri perempuan yang mengakibatkan adanya “problem choice”; dan (3) kurangnya sanksi yang tegas terhadap partai politik. Kedua, prinsip keadilan belum sepenuhnya terwujud apabila ditinjau dari Theory of Justice John Rawls. Keadilan sosial menurut Rawls, harus mencakup dua prinsip utama yaitu prinsip kebebasan yang sama sebesar-besarnya dan prinsip kedua yang terdiri dari dua bagian; a) prinsip perbedaan, b) persamaan kesempatan yang adil. Oleh karena itu, penelitian ini menekankan perlunya pendekatan yang lebih holistik dan terstruktur sebagaimana prinsip keadilan John Rawls untuk mengatasi berbagai hambatan yang dialami perempuan.

The research titled is motivated by the continued existence of discrimination against women and various obstacles that have caused the 30% quota policy for women's representation in the Indonesian parliament to date to be unable to work optimally to create equality. This research uses John Rawls's Theory of Justice as an analytical tool to criticize the representation of women in parliament in Indonesia. The purpose of this research is to examine the affirmative action for women's representation in the Indonesian parliament which has not been able to run optimally and to analyze justice for women's representation using John Rawls' theory of justice.

This research is philosophically qualitative in nature using library research with primary and secondary library sources. The method used in this research is philosophical hermeneutics with methodical elements in the form of description, interpretation, internal coherence and critical reflection.

The research results show that first, there are several factors that cause the 30% quota policy for women's representation in the Indonesian parliament to not work optimally, (1) namely social, cultural, political and economic constraints; (2) internal constraints within women which result in "problem choices"; (3) as well as the lack of strict sanctions against political parties. Second, the principle of justice has not been fully realized when viewed from John Rawls' Theory of Justice. Social justice, according to Rawls, must include two main principles, namely the principle of maximum equal freedom and the second principle which consists of two parts; a) the principle of difference, b) fair equality of opportunity. Therefore, this research emphasizes the need for a more holistic and structured approach according to John Rawls' principles of justice to overcome the various obstacles experienced by women.

Kata Kunci : Akses perempuan, Parlemen, Affirmative action, DPR RI, Theory of Justice, John Rawls

  1. S1-2024-454945-abstract.pdf  
  2. S1-2024-454945-bibliography.pdf  
  3. S1-2024-454945-tableofcontent.pdf  
  4. S1-2024-454945-title.pdf