Strategi peningkatan kinerja Lembaga Legislatif di Kabupaten Jayapura

PULANDA, Sebelon, Prof.Dr. Agus Dwiyanto

2004 | Tesis | Magister Administrasi Publik

Tesis yang berjudul STRATEGI PENINGKATAN KINERJA LEMBAGA LEGISLATIF DI KABUPATEN JAYAPURA ini meneliti tentang kinerja DPRD Kabupaten Jayapura ditinjau dari aspek profesionalismenya dan cara meningkatkan kinerja DPRD Kabupaten Jayapura. Data yang diperoleh dari penelitian ini dikumpulkan dengan metode wawancara, dokumentasi dan observasi. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan teknik analisa data deskriptif kualitatif, yakni dengan memberikan interpretasi terhadap data yang diperoleh secara rasional dan obyektif, yang diatur, diurutkan dan dikelompokkan dengan memberikan kode dan mengkategorikan, kemudian menggambarkan hubungan antara variabel yang satu dengan variabel lain yang diteliti agar dapat menggambarkan fenomena tertentu secara lebih konkret dan terperinci. Dari penelitian yang dilakukan diketahui bahwa kinerja DPRD Kabupaten Jayapura ditinjau dari aspek profesionalismenya masih sangat kurang. Hal ini dapat diketahui dari belum terpenuhinya tuntutan aspek-aspek profesionalisme yang harus dimiliki oleh seorang anggota DPRD. Untuk meningkatkan kinerja DPRD Kabupaten Jayapura ditinjau dari aspek profesionalismenya, maka ada dua cara yang dapat ditempuh, yaitu menciptakan budaya kerja yang dapat mendukung kinerja anggota DPRD dalam melaksanakan tugas-tugasnya dan meningkatkan kualitas SDM yang akan menduduki kursi DPRD. Peningkatan kualitas SDM ini antara lain dilakukan dengan memberikan syarat tingkat pendidikan yang ketat bagi para anggota Dewan yang akan menduduki kursi DPRD.

The theses titled the Strategic of Representation Board Performance Increasing on Jayapura Regency, focused on DPRD Jayapura Regency performance based on the profesionalism and how to increase the performance. The data collected by using interview, documentation and observation. After that, the data have been analysed by using descriptive method that is interpretate data rasionally and objective, coded and grouped, to describe the phenomenon accuratelly. From the research conducted is known that DPRD Jayapura Regency based on the profesionalism still below. It is known from unfulfillness requirement needed for a representation board member like DPRD Jayapura. The performance can be increase by using two ways, such as create work culture which can support the performance, and the second way is increase the member quality by required some requirements to the member, such as study degree

Kata Kunci : Kinerja Lembaga Legislatif,Strategi Peningkatan