Hubungan partisipasi anggaran dengan informasi Job Relevan serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajerial di lingkungan pemerintah daerah

VEBYANA, Siegers, Drs. Herman Legowo, MSi

2004 | Tesis | S2 Akuntansi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan partisipasi anggaran dengan informasi job relevan serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer di lingkungan Pemda. Pengumpulan data dilakukan melalui survey kuesioner dengan menggunakan teknik purpose sampling pada Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa (D.I.) Yogyakarta. Tiga Pemerintah Daerah (Pemda) yang diambil sebagai unit analisis adalah Pemda Kota Yogyakarta, Kabupaten Sleman, dan Kabupaten Bantul. Sedangkan responden terpilihnya adalah para manajer level menengah dan bawah (Kepala Badan, Kepala Kantor, Kepala Dinas, Kepala Bidang, Kepala Seksi, dan Kepala Sub Dinas). Jumlah kuesioner yang didistribusikan kepada responden adalah 300 eksemplar, tetapi yang kembali dan digunakan untuk analisis hanya 148 eksemplar, atau tingkat responsinya adalah 49,3%. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan model persamaan struktural (Structural Equation Modeling atau disingkat SEM) yang dibantu dengan program aplikasi AMOS versi 4.01. Hasil analisis hubungan langsung menunjukan bahwa partisipasi anggaran tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja manajer, sementara di sisi lain partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap informasi job relevan dan kinerja manajer. Sedangkan dalam hubungan tidak langsung, hasil analisis menunjukan bahwa ada pengaruh positif partisipasi anggaran terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer, yang dimediasi oleh informasi job relevan Dengan Demikian temuan dalam penelitian ini sebagian besar konsisten dengan beberapa hasil penelitian terdahulu.

This research aimed for examining the correlation of budget participation and relevant job information, and the influences on employment satisfaction and managers performance in the local government (PEMDA) environment. The data gathering was carried out through questionnaire survey with purpose sampling technique in the Government of the Yogyakarta Special Region Province. The three local governments (PEMDA) taken to be analysis units were the PEMDA of Yogyakarta Municipality, and Sleman and Bantul Regencies. The chosen respondents were the middle and lower managers (Kepala Badan or Body Head, Kepala Kantor or Office Head, Kepala Dinas or Duty Head, Kepala Bidang or Field Head, Kepala Seksi or Section Head, and Kepala Sub-Dinas or Sub-Duty Head). The distributed questionnaires were 300 copies, and 148 ones were submitted for analysis, with response level of 49.3%. The data analysis employed a Structural Equation Modeling (SEM), supported by the 4.01 version of the AMOS application program. The results of the direct correlation analysis explained that the budget participation did not have any positive, significant influence on the relevant job information and managerial performance. Regarding the indirect correlation, the analysis results showed that there were positive influences of budget participation on employment satisfaction and managerial performance, mediated by relevant job information. Hence, the findings were mostly consistent to some of the earlier researches.

Kata Kunci : Partisipasi Anggaran,Informasi Job Relevan,Kepuasan Kerja,Kinerja Manajerial, budget participation, relevant job information, employment satisfaction, managerial performance, and local government