Pengaruh Komunikasi Horizontal terhadap Kinerja Anggota KWT Mekar dalam Pemanfaatan Lahan Pekarangan di Kapanewon Ngemplak Kabupaten Sleman

KHOIRUN NISA, Alia Bihrajihant Raya, S.P., M.P., Ph.D; Rosalia Natalia Seleky, S.P., M.Agr., Ph.D

2024 | Skripsi | PENYULUHAN & KOMUNIKASI PERTANIAN

Kelompok terbentuk karena sekumpulan orang ingin mencapai tujuan yang sama dan mengharapkan hasil yang optimal di dalamnya. Dalam prosesnya, komunikasi kelompok menjadi penting sebagai sarana bertukar informasi dan mendukung efisiensi kinerja kelompok itu sendiri. KWT (Kelompok Wanita Tani) Mekar adalah salah satu kelompok sosial yang memerlukan komunikasi kelompok dalam pekerjaan mereka. Dengan jumlah anggota sebanyak 60 orang dimana angka tersebut adalah angka yang relatif tinggi bagi kelompok tani, dapat menjadi sebuah peluang sekaligus tantangan bagi para anggota KWT Mekar untuk menjalin komunikasinya sehingga dapat mendorong efisiensi dan efektivitas kerja, khususnya dalam komunikasi antar anggota atau komunikasi horizontal. Penelitian ini membahas mengenai pengaruh langsung serta pengaruh tidak langsung komunikasi antar anggota (komunikasi horizontal) terhadap kinerja anggota KWT Mekar dalam pemanfaatan lahan pekarangan, yang melibatkan variabel komunikasi vertikal, dan motivasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, populasi penelitian merupakan seluruh anggota KWT Mekar, dengan teknik pengambilan sampel adalah teknis sensus. Alat uji analisis yang digunakan adalah SmartPLS dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modelling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat komunikasi horizontal anggota KWT Mekar tinggi, serta pengaruh langsung komunikasi horizontal terhadap kinerja anggota KWT Mekar dalam pemanfataan lahan pekarangan adalah adalah signifikan, sedangkan pengaruh komunikasi vertikal terhadap kinerja anggota KWT Mekar dalam pemanfaatan lahan pekarangan tidak signifikan. Pengaruh tidak langsung antara komunikasi horizontal terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel mediasi tidak signifikan, tetapi motivasi mampu memediasi hubungan pengaruh antara komunikasi vertikal dengan kinerja anggota KWT Mekar dalam pemanfaatan lahan pekarangan secara signifikan.

Groups are formed because people want to achieve the same goals and expect optimal results in them. In the process, group communication becomes important as a means of exchanging information and supporting the efficiency of the group's own performance. KWT Mekar (Kelompok Wanita Tani/Women Farmers Group) is one of the social groups that requires group communication in their work. With a total of 60 members, this figure is a relatively high number for a farmer group, it can be an opportunity as well as a challenge for KWT Mekar members to establish communication so that they can encourage work efficiency and effectiveness, especially in communication between members or horizontal communication. This research discusses the direct and indirect influence of communication between members (horizontal communication) on the performance of KWT Mekar members in utilizing yard land, which involves vertical communication and motivation variables. This research is quantitative research, the research population is all members of KWT Mekar, with the sampling technique being a technical census. The analysis test tool used is SmartPLS with the SEM (Structural Equation Modelling) analysis method. The results of the research show that the level of horizontal communication of KWT Mekar members is high, and the direct influence of horizontal communication on the performance of KWT Mekar members in utilizing yard land is significant, while the influence of vertical communication on the performance of KWT Mekar members in utilizing yard land is not significant. The indirect influence between horizontal communication on performance through motivation as a mediating variable is not significant, but motivation is able to significantly mediate the relationship between vertical communication and the performance of KWT Mekar members in utilizing yard land.

Kata Kunci : komunikasi horizontal, komunikasi vertikal, motivasi, kinerja, SEM