PENGARUH MOTIVASI ANGGOTA TERHADAP KINERJA KELOMPOK TANI DALAM KEGIATAN PERTANIAN PERKOTAAN DI KEMANTREN MANTRIJERON KOTA YOGYAKARTA

NAFENY NIRMALASIWI, Prof. Dr. Ir. Sunarru Samsi Hariadi, M.S.; Alia Bihrajihant Raya, S.P., M.P., Ph.D.

2024 | Skripsi | PENYULUHAN & KOMUNIKASI PERTANIAN

Penelitian ini dilakukan di Kemantren Mantrijeron, Kota Yogyakarta dengan tujuan mengetahui tingkat motivasi dan faktor-faktor yang memengaruhi motivasi anggota kelompok tani dalam melakukan pertanian perkotaan. Selain itu, mengetahui pengaruh antara motivasi ERG dengan kinerja kelompok tani dalam kegiatan pertanian perkotaan di Kemantren Mantrijeron dan komponen motivasi eksistensi, hubungan, dan pertumbuhan yang paling berpengaruh. Metode dasar yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif. Pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode simple random sampling yakni mengambil 8 kelompok tani dari 12 kelompok tani yang ada di Kemantren Mantrijeron kemudian, dari delapan kelompok tani sampel yang sudah terpilih masing-masing diambil 7-8 anggota KT untuk menjadi responden sehingga total responden dalam penelitian ini sebanyak 60 anggota kelompok tani. Metode analisis yang digunakan adalah uji proporsi, uji regresi linear sederhana, dan uji regresi linear berganda. Anggota kelompok tani memiliki motivasi tinggi terhadap kinerja kelompok tani artinya semakin tinggi motivasi maka akan semakin kuat kinerjanya. Sikap dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan dan berpengaruh positif terhadap motivasi dalam melakukan pertanian perkotaan, sedangkan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan dan berpengaruh negatif terhadap motivasi dalam pelaksanaan pertanian perkotaan. Umur, peran penyuluh, dan peran pamong desa tidak memengaruhi motivasi anggota kelompok tani dalam melakukan pertanian perkotaan. Motivasi anggota kelompok tani berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja kelompok tani dengan komponen kebutuhan pertumbuhan/growth menjadi kebutuhan yang paling kuat memengaruhi kinerja kelompok tani.

This research was conducted in Kemantren Mantrijeron, Yogyakarta City with the aim of knowing the level of motivation and factors that influence the motivation of farmer group members in conducting urban agriculture. In addition, knowing the influence between ERG motivation and the performance of farmer groups in urban farming activities in Kemantren Mantrijeron and the most influential components of existence, relationship, and growth motivation. The basic method used is a quantitative approach with descriptive analysis. Sampling in this study was carried out using a simple random sampling method, namely taking 8 farmer groups from 12 farmer groups in Kemantren Mantrijeron then, from the eight selected sample farmer groups, 7-8 farmer group members were each taken to become respondents so that the total respondents in this study were 60 farmer group members. The analysis method used is the proportion test, simple linear regression test, and multiple linear regression test. Farmer group members have high motivation towards the performance of farmer groups, meaning that the higher the motivation, the stronger the performance. Attitude and leadership style have a significant and positive effect on motivation in conducting urban agriculture, while the level of education has a significant and negative effect on motivation in the implementation of urban agriculture. Age, the role of extension workers, and the role of village officials do not affect the motivation of farmer group members in conducting urban agriculture. The motivation of farmer group members significantly influences the performance of farmer groups with the growth needs component being the need that most strongly influences the performance of farmer groups. 

Kata Kunci : motivasi ERG, kinerja kelompok, pertanian perkotaan