Rekrutmen internal partai politikbStudi tentang rekrutmen politik pada partai Golkar dan PDI Perjuangan menjelang Pemilu 1999 di Propinsi Papua

TOROBY, Renida Jozelina, Dr. Riswandha Imawan

2003 | Tesis | S2 Ilmu Politik

Mempelajari studi tentang rekrutmen politik adalah hal yang sangat menarik apalagi rekrutmen politik menjelang Pemilu 1999 yang merupakan pemilu pertama sejak jatuhnya kekuasaan orde baru di bawah kepemimpinan Soeharto. Bermunculnya partai-partai politik lama dapat dilihat sebgai suatu bentuk kesadaran politik masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang dipakai sebagai pertimbangan dalam proses rekrutmen di tubuh partai Golkar dan PDI Perjuangan. Selain itu penelitian ini berusaha untuk mengungkapkan bagaimana proses rekrutmen pada pemilu di era reformasi yang terjadi pada dua partai besar ini. Pertanyaan mendasar dalam penelitian ini adalah faktor-faktor apa yang dipertimbangkan dalam proses rekrutmen di tubuh partai Golkar dan PDI Perjuangan di Propinsi Papua.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yang dapat diartikan sebagai prosedur pemecahan masalah yang diselidiki dengan menggambarkan atau melukiskan keadaan atau obyek penelitian (seseorang, lembaga dan lain-lain) pada saat sekarang berdasarkan fakta yang tampak sebagaimana adanya. Metode ini bertujuan membuat deskripsi, sifat-sifat serta hubungan antara fenomena yang diselidiki. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses rekrutmen yang dilakukan oleh kedua partai politik ini baik Partai Golkar dan PDI Perjuangan memang mengacu pada aturan perundang-undangan dan aturan internal partai politik dengan penekanan pada senioritas, pengalaman berorganisasi di partai politik, pendidikan, prestasi, loyalitas, dedikasi dan tanggung jawab.Rekomendasi yang ingin diberikan berdasarkan hasil penelitian ini adalah agar partai berpegang pada aturan perundang-undangan yang berlaku dan juga aturan internal partai dalam melakukan rekrutmen seperti yang terungkap dalam hasil penelitian ini.

Learning about the study of politics recruitments is very interesting especially the study of recruitment process approaching 1999 general election, which was the first general election since the downfall of new political order led by Soeharto. The eppearance of old political parties can be seen as a form of people political awareness. The objective of the research is to find out what are factors that Golkar and PDIP put into concideration in doing their recruitment process. Besides that, the research tries to reveal how the two big parties did their recruitment process in the general election in the reformation era. The basic question is what are the factors that Golkar and PDIP put into concideration in doing their recruitment process in Papua Province. This research use descriptive method than can be interpreted as the procedure to solve the researched problem by describing the circumstance or the object of the research ( a person, and institution, etc.) as it is based on the real fact at the present situation. This method intends to describe the characteristics and the relationships between the researched phenomena. The result of the reseach shows that in doing their recruitment process done by Golkar and PDIP referred to the constitution and the party,s internal regulations with the emphasis on the seniority, experiences in the political organization, education, achievements, loyality, dedication and responsibility. The recommendation that the research want to give based on the research result is that parties must hold on to the prevailing constitution and also to the party,s internal regulations in doing their recruitment process as revealed in this research result.

Kata Kunci : Partai Politik,Rekrutmen Internal,Polical recruitment, political party