Pengaruh struktur desentralisasi, informasi sistem akuntansi manajemen, dan dukungan organisasional terhadap kinerja manajerial di lingkungan pemerintah daerah (Pemda) :: Studi empiris pada Pemda Kota dan Kabupaten Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

USMANY, Paul, Dr. Hadori Yunus

2004 | Tesis | S2 Akuntansi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stuktur desentralisasi, sistem akuntansi manajemen, dan dukungan organisasional terhadap informasi kinerja manajerial pada organisasi sektor publik. Pengumpulan data dilakukan melalui survey kuesioner dengan menggunakan teknik purpose sampling pada Pemerintah Propinsi Daerah lstimewa (D.l.) Yogyakarta. Tiga Pemerintah Daerah (Pemda) yang diambil sebagai unit analisis adalah Pemda Kota Yogyakarta, Kabupaten Sleman, dan Kabupaten Bantul. Sedangkan responden terpilihnya ada lah para manajer level menengah dan bawah (Kepala Badan, Kepala Kantor, Kepala Dinas, Kepala Bidang, Kepala Seksi, dan Kepala Sub Dinas). Jumlah kuesioner yang didistribusikan kepada responden adalah 210 eksemplar, tetapi yang kembali dan digunakan untuk a nalisis hanya 81 eksemplar, atau tingkat responsinya adalah 38,6%. Analisis data menggunakan metode statistik regresi berganda dengan bantuan Program SPSS versi 10.0. Hasil analisis menunjukan bahwa struktur desentralisasi, informasi sistem akuntansi manaj emen, dan dukungan organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Dengan Demikian, temuan dalam penelitian ini konsisten dengan beberapa hasil penelitian terdahulu.

The aim of this research is to test the influence decentralize stucture, tion of the accounting management system, and support organizat ional to informa managerial performance in public sector organization. The data were collected by survey questionnaires with using purposive sampling technique at Province Government of Daerah lstimewa (D.l.) Yogyakarta. Three Local Government taken as unit analyse is Local Government of city Yogyakarta, Regency Sleman, and Regency Bantul. While respondent selected is middle and lower managerial level (Kepala Badan, Kepala Kantor, Kepala Dinas, Kepala Bidang, Kepala Seksi, dan Kepala Sub - dinas). Quesioner were dist ributed to responder is 210 eksemplar, but only 81 eksemplar of quesioner were returned which can be used to analyse, or response rate is 38,6%. To analyse the data used multiple regression method with the help of the program SPSS version 10.0 for windows. Result of analysis in this research is show that decentralize structure, information of the accounting management system, and organizational support have a positive and signifikan influence on performance manajerial. Thus the result of this research are consistent with the result of previous research.

Kata Kunci : Kinerja Manajerial,Struktur Desentralisasi dan Dukungan Organisasional, decentralize stucture, information of the accounting management system, support organizational, and managerial performance