Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian di Kabupaten Bungo

TRESNO PUTRO UTOMO, Prof. Dr. Ir. Sunarru Samsi Hariadi, M.Si.; Subejo, S.P., M.Sc., Ph.D.

2012 | Skripsi | S1 PENYULUHAN DAN KOMUNIKASI PERTANIAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh motivasi terhadap tingkat kinerja penyuluh pertanian dan mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Bungo. Penlitian ini dilaksanakan di Kabupaten Bungo, dengan jumlah sampel 60 responden. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier sederhana dan metode analisis linier berganda. Metode analisis linier sederhana digunakan untuk mengukur motivasi penyuluh pertanian sedangkan metode analisis linier berganda digunakan untuk mengukur faktor-faktor yang diduga mempengaruhi kinerja penyuluh pertanian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi penyuluh termasuk sedang sehingga tidak berpengaruh pada tingkat kinerja penyuluh pertanian dan faktor-faktor yang berpengaruh pada tingkat kinerja penyuluh pertanian adalah sikap dan komunikasi horizontal. Arah hubungan sikap terhadap kinerja adalah positif yang bermakna semakin tinggi sikap penyuluh pertanian maka semakin tinggi kinerja penyuluh pertanian. Arah hubungan komunikasi horizontal terhadap kinerja adalah positif yang bermakna semakin tinggi komunikasi horizontal penyuluh pertanian maka semakin tinggi kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Bungo.

The research aimed to know influence of motivation to the agricultural extension worker performance and factors those influenced the performance in Bungo District. This research was carried out in Bungo District. Number of samples were 60, using simple random sampling. Methodes which were used were simple and multiple linear regression. Simple linear regression used to measure the influence of motivation to extension worker. Multiple linear regression used to measure factors which influenced extension worker. The research results show that extension worker motivation distributed to moderate. Motivation proved didn’t influence to agricultural extension worker performance. Factors which influenced were attitude and horizontal communication. Attitude and Horizontal had positive mode of relation to the agricultural extension worker performance. Those meant that increasing of attitude and horizontal communication would be followed the increasing of agricultural extension worker performance in Bungo District.

Kata Kunci : motivasi, kinerja, sikap, dan komunikasi horizontal