Pemenuhan Hak Upah Pekerja/Buruh Pada Perusahaan Ekspor Terdampak Kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (Studi Kasus CV. Wira Mulya Yogyakarta)
Ichlasul Amal Kurniawan, Nailul Amany, S.H., M.H.
2023 | Skripsi | S1 ILMU HUKUM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pelaksanaan pemenuhan hak upah pekerja/buruh CV Wira
Mulya berdasarkan peraturan
perundang- undangan yang
berlaku serta untuk mengetahui pelindungan hukum bagi pekerja/buruh CV wira Mulya yang terkena dampak
penyesuaian upah.
Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif empiris
dengan bahan penelitian berupa data primer
dan data sekunder. Data primer yang digunakan adalah
hasil wawancara dengan Direktur dan
pekerja/buruh CV Wira
Mulya. Data yang diperoleh kemudian disusun menggunakan metode pendekatan kualitatif.
Hasil dari penelitian ini
membuktikan dalam pemenuhan hak upah yang dilaksanakan oleh CV Wira
Mulya terdapat penyesuaian upah
Berdasarkan Surat Edaran Menteri
Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor M/3/HK.04/III/2020 Tahun 2020 tentang Pelindungan
Pekerja/Buruh dan Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19.
dimana penyesuaian upah dapat dilakukan
oleh perusahaan yang terdampak pandemi Covid-19 dan dilaksanakan sesuai kesepakatan
antara pengusaha dengan pekerja.
Selanjutnya, hasil penelitian tentang pelindungan hukum bagi pekerja/buruh CV Wira Mulya yang terkena dampak penyesuaian upah bahwa terdapat pelindungan hukum preventif dan represif. Perihal
penyesuaian upah tidak dimungkinkan dalam peraturan perundang-undangan sebelum adanya pandemi,
tetapi kemudian muncul beberapa peraturan yang mengatur tentang
penyesuaian upah selama pandemi. Akan tetapi dalam peraturan yang mengatur
penyesuaian upah selama pandemi ini belum diatur terkait sanksi-sanksi.
Kata Kunci: Pemenuhan hak upah, Pandemi, Pelindungan hukum.
This study aims to determine the implementation of the
fulfillment of wage rights of CV Wira Mulya workers/laborers based on
applicable laws and regulations and to determine the legal protection for CV
Wira Mulya workers/laborers affected by wage adjustments.
This research is empirical normative legal research with
research materials in the form of primary data and secondary data. Primary data
used are the results of interviews with the Director and workers/laborers of CV
Wira Mulya. data obtained is then compiled using a qualitative approach method.
The results of this study prove that in fulfilling the wage rights implemented by CV Wira Mulya, there are wage adjustments
based on the Circular Letter of the Minister of Manpower of the Republic of
Indonesia Number M/3/HK.04/III/2020 of 2020 concerning the Protection of
Workers/Labourers and Business Continuity in the Context of Preventing and
Overcoming Covid-19. where wage adjustments can be made by companies affected
by the Covid-19 pandemic and carried out by agreements between employers and
workers. Furthermore, the results of research on legal protection for CV Wira
Mulya workers/laborers affected by wage adjustments that there is preventive
and repressive legal protection. Wage adjustments were not possible in the
legislation before the pandemic, but later several regulations governing wage
adjustments during the pandemic emerged. However, the regulations governing
wage adjustments during this pandemic have not been regulated regarding
sanctions.
Keywords: Fulfilment of wage rights, pandemic, Legal
protection.
Kata Kunci : Pemenuhan Hak Upah, Pandemi, Pelindungan Hukum, Fulfilment Of Wage Rights, Pandemic, Legal Protection