Laporkan Masalah

Pemenuhan Hak Upah Pekerja/Buruh Pada Perusahaan Ekspor Terdampak Kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (Studi Kasus CV. Wira Mulya Yogyakarta)

Ichlasul Amal Kurniawan, Nailul Amany, S.H., M.H.

2023 | Skripsi | S1 ILMU HUKUM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemenuhan hak upah pekerja/buruh CV Wira Mulya berdasarkan peraturan perundang- undangan yang berlaku serta untuk mengetahui pelindungan hukum bagi pekerja/buruh CV wira Mulya yang terkena dampak penyesuaian upah.

Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif empiris dengan  bahan penelitian berupa data primer dan data sekunder. Data primer yang digunakan adalah hasil wawancara dengan Direktur dan pekerja/buruh CV Wira Mulya. Data yang diperoleh kemudian disusun menggunakan metode pendekatan kualitatif.

Hasil dari penelitian ini membuktikan dalam pemenuhan hak upah yang dilaksanakan oleh CV Wira Mulya terdapat penyesuaian upah  Berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor M/3/HK.04/III/2020 Tahun 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19. dimana penyesuaian upah dapat dilakukan oleh perusahaan yang terdampak pandemi Covid-19 dan dilaksanakan sesuai kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja. Selanjutnya, hasil penelitian tentang pelindungan hukum bagi pekerja/buruh CV Wira Mulya yang terkena dampak penyesuaian upah bahwa terdapat pelindungan hukum preventif dan represif. Perihal penyesuaian upah tidak dimungkinkan dalam peraturan perundang-undangan sebelum adanya pandemi, tetapi kemudian muncul beberapa peraturan yang mengatur tentang penyesuaian upah selama pandemi. Akan tetapi dalam peraturan yang mengatur penyesuaian upah selama pandemi ini belum diatur terkait sanksi-sanksi.

Kata Kunci: Pemenuhan hak upah, Pandemi, Pelindungan  hukum.

This study aims to determine the implementation of the fulfillment of wage rights of CV Wira Mulya workers/laborers based on applicable laws and regulations and to determine the legal protection for CV Wira Mulya workers/laborers affected by wage adjustments.

This research is empirical normative legal research with research materials in the form of primary data and secondary data. Primary data used are the results of interviews with the Director and workers/laborers of CV Wira Mulya. data obtained is then compiled using a qualitative approach method.

The results of this study prove that in fulfilling the wage rights implemented by CV Wira Mulya, there are wage adjustments based on the Circular Letter of the Minister of Manpower of the Republic of Indonesia Number M/3/HK.04/III/2020 of 2020 concerning the Protection of Workers/Labourers and Business Continuity in the Context of Preventing and Overcoming Covid-19. where wage adjustments can be made by companies affected by the Covid-19 pandemic and carried out by agreements between employers and workers. Furthermore, the results of research on legal protection for CV Wira Mulya workers/laborers affected by wage adjustments that there is preventive and repressive legal protection. Wage adjustments were not possible in the legislation before the pandemic, but later several regulations governing wage adjustments during the pandemic emerged. However, the regulations governing wage adjustments during this pandemic have not been regulated regarding sanctions.

Keywords: Fulfilment of wage rights, pandemic, Legal protection.

Kata Kunci : Pemenuhan Hak Upah, Pandemi, Pelindungan Hukum, Fulfilment Of Wage Rights, Pandemic, Legal Protection

  1. S1-2023-397643-abstract.pdf  
  2. S1-2023-397643-bibliography.pdf  
  3. S1-2023-397643-tableofcontent.pdf  
  4. S1-2023-397643-title.pdf