KAJIAN PENGARUH LINGKUNGAN FISIK DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Studi Kasus Pada Departemen Produksi PT Sari Husada Yogyakarta

PUTU NGURAH AYU NINDYAWATI, Ir. Soemangat, M. Sc. ; Ir. Adi Djoko Guritno, MSIE.

1995 | Skripsi | S1 TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN

Tenaga kerja merupakan faktor yang paling penting diantara faktor-faktor produksi yang lain" karena merupakan pemberi sumbangan terbesar bagi asset perusahaan. Karena itu perhatian yang serius terhadap tenaga kerja dengan tanpa mengabaikan faktor -faktor yang lain merupnken suatu Lsrutkeh ssrsL yang baik dalam rangka perbaikan produktivitas perusahaan. Berdasarkan penelitian di PT Sari Husada" ternyata Iingkungan kerja tenaga kerja yang meIiputi lingkungan fisik dan Iingkungnn sosial lllelllpengaruhi produktivitas tenaga kerja, dimana lingkungan fisik memberikan pengaruh yang lebih besar daripada lingkungan sosialnya. Hal ini dibuktikan dengan metoda Analisa Regresi pada harga- harga Standar Betanya, untuk lingkungan fisik dan lingkungan sosial masing- masing diperoIeh harga sebesar 0,570641 dan 0,437223. Dominasi pengaruh juga bisa dilihat dari harga-harga sumbangan efektifnya,yang untuk lingkungan fisik dan Iingkungan sosial masing -masing sebesar 35,056 dan 21,610. Kecilnya harga sumbangan efektif tersebut, diakibatkan adanya beberapa variabel yang belum dimasukkan ke dalam penelitian ini. Perbaikan terhadap lingkungan fisik dan Iingkungan sosial tenaga kerja yang sedini mungkin merupakan langkah yang baik bagi perusahaan dalam rangka perbaikan produktivitas tenaga kerja.

Kata Kunci : Produktivitas, Tenaga Kerja, PT Sari Husada, Yogyakarta