Rencana Bisnis Pengembangan Diklat Terpadu Rumah Sakit Jiwa Prof Dr Soerojo Magelang

FITRIA KUSUMASARI W, Boyke Rudy Purnomo, S.E, MM, PhD, CFP

2023 | Tesis | Magister Manajemen

Dalam peningkatan, pengembangan dan pembentukan sumber daya manusia yang berkualitas maka dilakukan berbagai upaya antara lain pembinaan, pendidikan dan pelatihan. Penyedia jasa lembaga pendidikan berupa universitas, institut, sekolah tinggi, akademi, politeknik dan rumah sakit pendidikan. Salah satu rumah sakit yang berada di Provinsi Jawa Tengah yang merupakan rumah sakit khusus adalah Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang dan menjadi Rumah Sakit Pendidikan pada tahun 2018. Dalam perkembangannya Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr Soerojo Magelang saat ini sedang melakukan pengembangan layanan pendidikan dan pelatihan dengan membangun gedung pendidikan dan pelatihan serta gedung asrama. Untuk memanfaatkan perkembangan pelayanan tersebut dibutuhkan rencana bisnis pengembangan diklat terpadu. Sehubungan hal tersebut dibutuhkan penelitian yang bertujuan untuk pemenuhan indikator kinerja utama dengan memberikan Rencana Bisnis Pengembangan Diklat Terpadu. Penelitian ini dilakukan dengan pengumpulan data primer, berupa kuesioner dengan pertanyaan tertutup, wawancara dengan pertanyaan terbuka dengan manajeman Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang, mitra jejaring pendidikan Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang, observasi calon mitra Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang dan data keuangan. Dari hasil penelitian didapatkan hasil bahwa untuk rencana pemasaran dengan media sosial, penawaran fasilitas gratis, tema yang menjadi pertimbangan adalah linier dengan bidang kesehatan dan bertema kesehatan jiwa bagi dewasa dan lansia. Untuk rencana operasional terdapat ruang diskusi, memiliki fasilitas air minum gratis, dan sistem pembelajaran luring, sistem pembayaran non tunai, kerjasama dengan institusi pemerintah bidang kesehatan. Rencana penambahan sumber daya manusia diklat terpadu sebanyak 3 orang. Investasi awal yang dibutuhkan untuk pengembangan diklat terpadu ini sebesar Rp 20.013.843.471 dengan bunga 8%, kondisi normal memperoleh nilai NVP sebesar Rp 9.090.721.485, IRR 11%, PP 12 tahun. Pada sekenario optimis diperoleh NVP Rp 15.537.138.446, IRR 12% dan PP 11 tahun, sedangkan dalam kondisi pesimis nilai NPV Rp 9.180.511.759,- IRR 12% dan PP 11 tahun. Berdasarkan ketiga skenario tersebut dapat disimpulkan bahwa bisnis pengembangan diklat terpadu layak untuk dijalankan

Various efforts are made to enhance, develop, and establish quality human resources, including guidance, education, and training. The source of educational institution services includes universities, institutes, high schools, academies, polytechnics, and teaching hospitals. One of the hospitals in Central Java province, a particular hospital, is RSJ Soerojo Magelang (Soerojo Mental Hospital) which became a The Education Hospital in 2018. In progress, Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang (Prof. Dr. Soerojo Magelang Mental Hospital) is currently developing education and training services by building educational and training buildings also boarding buildings. An integrated education and training development business plan is needed to take the benefits of these service developments. In this regard, research is needed to fulfill the Main Performance Indicators by providing an Integrated Training Development Business Plan. This research was conducted by collecting primary data in the form of questionnaires with closed questions also interviews with open questions with the management of the RSJ Soerojo Magelang (Soerojo Magelang Mental Hospital), education connection partners of the RSJ Soerojo Magelang (Soerojo Magelang Mental Hospital), observations of prospective partners of the RSJ Soerojo Magelang (Soerojo Magelang Mental Hospital) and financial data. From the results of the study, it was found that for marketing plans with social media and offering accessible facilities, the themes being considered were linear with the health sector, which is about mental health for adults and the elderly. For operational plans, there is a discussion room, free drinking water facilities, and an offline learning system, a cashless payment system, collaboration with government institutions in the health sector. The researcher plans to put three candidates in human resources integrated training. The initial investment required for developing this integrated education and training is IDR 20,013,843,471 with an interest of 8%, normal conditions obtain an NVP value of IDR 9,090,721,485, IRR 11%, PP 12 years. In the optimistic scenario, the NVP is IDR 15,537,138,446, IRR is 12%, and PP is 11 years, while in pessimistic conditions, the NPV is IDR 9.180.511.759,- IRR is 12%, and PP is 11 years. Based on these three scenarios, it can be concluded that the integrated education and training development business is feasible to run.

Kata Kunci : Rencana Bisnis, RS Pendidikan, Diklat, Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang, Peta empati, Net Present Value, Intenal rate of return, Payback Period