Pengaruh gaya kepemimpinan dan kultur organisasi terhadap komunikasi dalam tim audit

HALIMATUSYADIAH, Dr. Gudono, MBA

2002 | Tesis | S2 Akuntansi

Pengauditan yang dilakukan oleh auditor independen sangat ditentukan oleh tim audit. Salah satu aktivitas mendasar yang sangat berpengaruh terhadap keberhasilan kerja tim adalah komunikasi untuk menyampaikan informasi yang tepat dan akurat kepada rekan yang tergabung dalam tim. Penelitian ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komunikasi tim audit, baik secara langsung maupun melalui kultur organisasi . Sampel dalam penelitian ini adalah para auditor yang berkerja di devisi audit baik pada Kantor Akuntan Puplik (KAP) besar, sedang maupun KAP kecil. Pengumpulan data dilakukan dengan mengirimkan 550 kuesioner melalui mail survey dan mendapat respon sebanyak 126 (22,90%) dan yang dapat digunakan sebagai data penelitian sebanyak 111 (20,18%). Metode analisa data yang digunakan untuk menguji hipotesis digunakan teknik multivariate Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kultur organisasi dan komunikasi dalam tim audit, juga menunjukkan bahwa kultur organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap komunikasi tim audit. Hasil analisis data menunjukkan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komunikasi tim audit adalah lebih besar dari pada melalui kultur organisasi, hal ini berarti bahwa pengaruh gaya kepemimpinan yang paling utama bukan melalui kultur organisasi melainkan berpengaruh langsung terhadap komunikasi tim audit.

Kata Kunci : Audit,Komunikasi Tim,Gaya Kepemimpinan