Strategi organisasi sebagai variabel moderating dalam hubungan antara strategi manajemen sumberdaya manusia dan kinerja organisasi

SUHARNOMO, Dr. Bambang Riyanto LS., MBA

2002 | Tesis | S2 Manajemen

Kata Kunci : Kinerja Organisasi,Strategi Organisasi dan Manajemen Sumberdaya Manusia