PERAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP ABSENTEEISM KARYAWAN TOKO RITEL

FAIZTINA ZAIDA, Isaac Jogues Kiyok Sito Meiyanto, Drs., Ph.D., Psikolog

2021 | Skripsi | S1 PSIKOLOGI

Penelitian ini mengetahui peran kohesivitas kelompok terhadap absenteeism pada karyawan toko ritel di Kabupaten Karangannyar. Hipotesis yang diangkat yakni kohesivitas kelompok berperan negatif secara signifikan terhadap absenteeism karyawan toko ritel. Sebanyak 108 karyawan toko ritel menjadi subjek dalam penelitian ini. Data diperoleh menggunakan Group Environment Questionnaire (GEQ) dari Carron, Widmeyer, & Brawley terdiri dari 18 aitem terdiri dari 4 dimensi yaitu group integration task, group integration social, individual attraction to group-task, dan individual attraction to group-social. Skala GEQ digunakan untuk mengungkap kohesivitas kelompok yang dirasakan karyawan sedangkan untuk mengungap absenteeism menggunakan daftar hadir selama 3 bulan terakhir. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kohesivitas kelompok berperan terhadap absenteeism (F=196,608; P<0,01) dengan sumbangan efektif sebesar 65%.

The study aims to examine the roles of group cohesivity in absenteeism on retail workers in Karanganyar regency. The hypothesis of the study is cohesivity negatively predicts absenteeism on retail workers. There are 108 retail workers recruited as subjects of the study. The data were collected using Group Environment Questionnaire (GEQ). GEQ consists of 18 items and 4 dimensions (group integration task, group integration social, individual attraction to group-task, dan individual attraction to group-social). GEQ was used to reveal workers' group cohesivity and presence lists of workers in the last 3 months were used to reveal absenteeism. The result of linear regression analysis implied that group cohesivity has a negative impact on absenteeism significantly (F=196,608; P<0,01; R2=0,65).

Kata Kunci : kohesivitas kelompok, absenteeism, karyawan toko ritel/ group cohession, absenteeism, retail worker