Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Masa Adaptasi Kebiasaan Baru di Stasiun Tugu Yogyakarta

PRAMUDHITA ANDARJATI, Susilo Andi Darma, S.H., M.Hum.

2021 | Skripsi | S1 HUKUM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang berlaku di Stasiun Tugu Yogyakarta khususnya pada masa Adaptasi Kebiasaan Baru serta pelaksanaan pengawasan K3 di Stasiun Tugu Yogyakarta oleh Pengawas Ketenagakerjaan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan hukum ini adalah yuridis empiris dengan sifat deskriptif. Penelitian dilakukan dan diawali dengan penelitian kepustakaan yang menghasilkan data sekunder, dilanjutkan dengan penelitian lapangan dengan metode pengumpulan data berupa wawancara dan observasi, yang kemudian menghasilkan data primer. Data primer dan data sekunder kemudian dianalisis dengan metode kualitatif, yang hasilnya diuraikan dalam bentuk deskriptif berupa paragraf. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan penulis, Pertama, pelaksanaan SMK3 pada masa Adaptasi Kebiasaan Baru di Stasiun Tugu Yogyakata telah dilaksanakan dengan baik sesuai dengan amanat peraturan perundang-undangan yang berlaku, namun masih terdapat kekurangan dalam tahapan perencanaan serta audit internal maupun eksternal dalam menanggapi pandemi COVID-19. Kedua, pelaksanaan pengawas K3 oleh pengawas ketenagakerjaan Disnaker DIY belum dapat dilaksanakan karena beberapa hambatan antara lain tekait keterbatas personil pengawas, produk hukum yang tidak memiliki daya pengikat, serta anggaran pengawasan yang terbatas.

The purpose of this research is knowing the implementation of Occupational Safety and Health Management System (OSHMS) at Stasiun Tugu Yogyakarta, especially in the new normal era after COVID-19 spreads in Indonesia and the role and coordination of the Labor and Transmigration Authority of Special Region of Yogyakarta in inspecting law enforcement particularly the laws about occupational safety and health in Stasiun Tugu Yogyakarta. This is an empirical-juridical legal research with descriptive nature. The research was begun by doing the library research, in order to collect secondary data, followed by field research that using interview and observation method to obtain primary data. The primary and secondary data were analyzed using qualitative method. The result of data analysis is described in paragraphs. The result of the research indicates that, First, the implementation of OSHMS during the New Normal Era at Stasiun Tugu Yogyakarta has been carried out properly in accordance with the mandate of the prevailing laws and regulations. However, there are still deficiencies in the planning stages and internal and external audits in response to the COVID-19 pandemic. Second, the implementation of K3 supervisors by the inspectors of Labour and Transmigration Authority of Special Region of Yogyakarta cannot be implemented due to several obstacles, among others, the limitations of supervisory personnel, legal products that do not have binding force, and limited supervision budgets.

Kata Kunci : Implementasi, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Adaptasi Kebiasaan Baru, Pengawasan Ketenagakerjan.