PERLINDUNGAN HUKUM ATAS PERSAMAAN UPAH BAGI PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI CV MARKET LAPAN DELAPAN DITINJAU DARI SISTEM HUKUM KETENAGAKERJAAN INDONESIA

THALITHA ATHIYYA R, Dr. Murti Pramuwardhani Dewi, S.H., M.Hum.

2021 | Skripsi | S1 HUKUM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dasar CV Market Lapan Delapan menerapkan upah yang berbeda antara pekerja penyandang disabilitas dengan pekerja bukan penyandang disabiltas. Tujuan lain dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan manganalisis perlindungan hukum atas persamaan upah bagi pekerja penyandang disabilitas di CV Market Lapan Delapan ditinjau dari Sistem Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian yang bersifat deskriptif yang menggambarkan objek tertentu dan menjelaskan hal-hal yang terkait yang akan diteliti. Penelitian ini adalah penelitian normatif empiris. Data diperoleh dari penelitian kepustakaan dengan studi dokumen dan penelitian lapangan yang bersumber dari wawancara dengan narasumber serta responden untuk menjawab permasalahan yang telah dirumuskan. Hasil dari data tersebut, digabungkan dan dan diuraikan secara deskriptif. Dari hasil penelitian, ditemukan bahwa: Pertama, Dasar CV Market Lapan Delapan menerapkan upah yang berbeda antara pekerja penyandang disabilitas dengan pekerja bukan penyandang disabilitas yaitu karena pekerja penyandang disabilitas memiliki kemampuan yang berbeda dalam hal interaksi dengan konsumen, sehingga menurunkan produktifitas perusahaan. Kedua, Perlindungan Hukum atas persamaan upah bagi pekerja penyandang disabilitas di CV Market Lapan Delapan terdiri dari perlindungan hukum preventif dan perlindungan hukum represif.

This study aims to determine and analyze the basis of CV Market Lapan Delapan for applying different wages between workers with disabilities and workers without disabilities. This study also aims to determine and analyze the legal protection of equal wages for workers with disabilities in CV Market Lapan Delapan assessed from Indonesian Labor Law System. This study uses descriptive method that describes certain objects and explains related matters that will be examined. This study is an normative-empirical study. The data obtained from library research through document studies and field research which comes from interviews with informants and respondents to answer problems that has been formulated, which the result is combined and described descriptively. According to the research, can be concluded: First, the reason why CV Market Lapan Delapan applies different wages between workers with disabilities and workers without disabilities is because workers with disabilities have different abilities in term of interaction with customers, thus reducing company productivity. Second, the legal protection of equal wages for workers with disabilities at CV Market Lapan Delapan consist preventive legal protection and repressive legal protection.

Kata Kunci : Peyandang Disabilitas, Upah, Perlindungan Hukum.