Kadar merkuri dalam urine dan kelelahan kerja pada tenaga kerja PT. GE Lighting Indonesia Jogjakarta

TAUNAUMANG, Alexius, Dr.dr. Lientje Setyawati, MKes

2002 | Tesis | S2 Ilmu Kesehatan Kerja

PT. GE Lighting Indonesia berlokasi di J1. Magelang Km. 9,6 Kelurahan Tridadi Kabupaten Sleman Jogjakarta, berdiri tahun 1994. Dalam proses produksi lampu TUFCL telah digunakan bahan baku merkuri yang dapat mengakibatkan pemaparan terhadap tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan tingkat kelelahan kerja pa& kelompok yang terpapar merkuri dan kelompok yang tidak terpapar serta mengetahui hubungan kadar merkuri dalam urine dengan tingkat kelelahan kerja. Jenis penelitian ini adalah observasional dengan rancangan studi cross sectional yang dilakukan terhadap 34 subyek penelitian yang terbagi dalam 2 kelompok yaitu kelompok kadar merkuri > 35 mikrogradgram kreatinin dan kelompok kadar merkuri I35 mikrogrdgram kreatinin. Sebagai kelompok kontrol diambil 17 orang pada bagian non produksi. Standar merkuri dalam urine adalah 35 mikrogradgram kreatinin. (ACGIH, 1996) Kadar merkuri dalam urine diperiksa oleh Fasijk Toxikology Laboratory dan kelelahan kerja menggunakan indikator Waktu Reaksi Rangsang Cahaya (WRC) yang diukur dengan alat ukur waktu reaksi L77, serta Perasaaan Lelah (PEL) diukur dengan Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2). Analisis menggunakan uji anava dan Pearson Correlation. Hasil uji anava terhadap rerata waktu reaksi rangsang cahaya pada masingmasing kelompok berbeda secara bermakna (p = 0,000) demikian pula rerata perasaan lelah pada masing-masing kelompok berbeda secara bermakna (p=O,OOO), sehingga dapat disimpulkan kelompok yang terpapar merkuri dan kelompok ti& terpapar mempunyai tingkat kelelahan kerja yang berbeda, yaitu kelompok terpapar mempunyai tingkat kelelahan yang lebih dari kelompok yang tidak terpapar. Uji Pearson Correlation menyimpulkan bahwa kadar merkuri dalam urine mempunyai hubungan dengan kelelahan kerja (p = 0,002), makin tinggi kadar merkun dalam urine makin tinggi angka waktu reaksi rangsang cahaya yang menunjukkan kelelahan kerja meningkat.

PT. GE Lighting Indonesia that is located in Jl. Magelang KM. 9,6 of Tridadi village of Sleman regency, Jogjakarta was estabilished in 1994. In the production process of TUFCL, mercury material could cause expose toward worker. This research was aimed to examine the difference of work fatigue in group that exposed by mercury and group that was not affected as well as examine the relationship between mercury amounts in urine wt work fatigue . This is an observasional study with cross sectional design that was done toward 34 research subjects as the sample. This sample was devided into 2 groups: group of mercury amount > 35 mikcogrdgr. creatine, group of mercury amount < 35 microgradgr. creatine and group that was not exposed. The mercury standard urine was 35 microgmdgr. creatine (ACGM, 1996). The mercury amount in urine was examined by Pacific Toxicology Laboratory and work fatigue was using light stimulation reaction time indicator (WRC) which was measured by Reaction Timer L 77 and exhaust feeling (PEL) which measured by using Work Fatigue Feeling measurement tool. Analysis was using Anova test and Pearson Correlation test. The result of Anova toward the mean value of light stimulation reaction time of each group was significantly different (p = 0,000). In addition, the mean value of feeling fatigue of each group was also signicantly different (p = 0,000). Therefore, it can be concluded that there was a different level work at work fatigue between group that was exposed by mercury and group that was not exposed by mercury, whichever exposed group had work fatigue level more than unexposed group. Pearson correlation test concluded that the amount of mercury in urine had relationship with work fatigue (p = 0,002). The higher level of mercury in urine, the light stimulation reaction time which shown improved work fatigue was getting higher.

Kata Kunci : Kesehatan Kerja,Kelelahan Kerja,Merkuri Dalam Urine,Urine mercury-workfatigue