Laporkan Masalah

PEMETAAN POTENSI DAYA SERAP TENAGA KERJA PADA OBJEK WISATA UMBUL DI KABUPATEN KLATEN

DHIA AULIA UTAMI, Dr.Sudrajat, S.Si., M.P.

2020 | Tugas Akhir | D3 PENGINDERAAN JAUH DAN SISTEM INFORMASI GEOGRAFI

ABSTRAK Kabupaten Klaten merupakan salah satu Kabupaten yang memiliki kekayaan sumber mata air. Sumber mata air berupa umbul menyuguhkan berbagai wisata alam. Pengembangan objek wisata umbul menciptakan peluang kerja bagi masyarakat Kabupaten Klaten khususnya masyarakat di sekitar wisata umbul. Tujuan dari penelitian ini mengidentifikasi potensi daya serap tenaga kerja pada objek wisata umbul di Kabupaten Klaten, menyusun peta potensi daya serap tenaga kerja dan melakukan diseminasi informasi potensi daya serap tenaga kerja pada objek wisata umbul di Kabupaten Klaten melalui my maps. Metode penelitian yang digunakan yaitu observasi langsung untuk mengetahui tiitk koordinat dan data potensi jumlah tenaga kerja yang selanjutnya divisualisasikan kedalam peta dan my maps. Potensi penyerapan tenaga kerja dilakukan dengan analisis pengamatan tabel basis data penyerapan tenaga kerja yang menggunakan beberapa indikator dan tolak ukur untuk menentukan kelas potensi. potensi penyerapan tenaga kerja tiap-tiap objek wisata umbul kemudian potensi perkembangan obyek wisata diklasifikasi kedalam kelas tinggi, sedang dan rendah. Pembuatan dan penyebaran kuisioner dilakukan untuk menilai keberhasilam diseminasi yang dilakukan melalui my maps. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa potensi daya serap tenaga kerja pada 12 objek wisata umbul dibagi menjadi dua, potensi daya serap tenaga kerja yang sudah diterima, dengan potensi tertinggi berada di umbul Sigedang dan potensi penambahan daya serap tenaga kerja jika objek wisata umbul di kembangkan, dengan potensi tertinggi berada di umbul Besuki. Berdasarkan hasil kuisioner penggunaan my maps dalam menyampaikan informasi potensi penyerapan tenaga kerja masih belum maksimal karena keterbatasan dalam menyampaikan informasi. Namun informasi potensi penyerpan tenaga kerja masih mampu tersampaikan secara sederhana melalui my maps.

ABSTRACT Klaten Regency is one of regencies that has a wealth of springs. The spring water source offers a variety of natural attractions. The development of tourism objects to create employment opportunities for the people of Klaten regency, especially the community around the tourism Umbul. The purpose of this study identifies the potential of energy absorption on the Umbul tourism object in Klaten Regency, compiling the map of potential labor absorption and dissemination potential information of absorption of manpower on the tourist objects Umbul in Klaten Regency through my maps. The research method used is direct observation to determine the coordinates and potential data of the number of workers that are further visualized into the map and my maps. Potential labor absorption is carried out with the analysis of the tables observation database of labor absorption. That use multiple indicators and benchmarks to determine the potential class. Potential labor absorption of each tourism object and then the potential development of tourism object classified into the high, medium and low class. The creation and dissemination of the questionnaire was done to assess the success of the dissemination done through my maps. Based on the results of the research known that the potential energy absorption of the 12 Umbul tourism objects are divided into two, the potential labor absorption that has been accepted, with the highest potential being in the Sigedang Umbul and potential increase in absorption of labor if the tourism object is developed, with the highest potential to be in the Umbul Besuki. Based on the results of the questionnaire usage of my maps in conveying the information of potential labour absorption is still not maximal due to limitations in conveying information. But the potential information of the workforce Absorps is still able to convey simply through my maps.

Kata Kunci : Kata Kunci: Pemetaan,Penyerapan,Tenaga kerja,Umbul

  1. D3-2020-415687-abstract.pdf  
  2. D3-2020-415687-bibliography.pdf  
  3. D3-2020-415687-tableofcontent.pdf  
  4. D3-2020-415687-title.pdf