PENGARUH KOMITMEN MANAJEMEN PUNCAK, DUKUNGAN IT, PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN, DAN PERAN REKANAN PADA KINERJA E-PROCUREMENT DI PT. ADHI KARYA (PERSERO), TBK

DONI M QODRI ROMDONI, Kusdhianto Setiawan, Sivilekonom., Ph.D.

2020 | Tesis | MAGISTER MANAJEMEN (KAMPUS JAKARTA)

Pengadaan merupakan kegiatan penting pada perusahaan jasa konstruksi karena 70% pengendalian biaya konstruksi dimulai dari langkah pengadaan yang strategis, pengadaan secara elektronik (e-procurement) merupakan salah satu strategi yang dilakukan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, untuk mencapai kinerja pengadaan yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan mencari tau tentang pengaruh komitmen manajemen puncak, dukungan teknologi informasi (IT), program pelatihan karyawan, dan peran rekanan terhadap kinerja e-procurement di PT. Adhi Karya (Persero) Tbk, dan besarnya pengaruh tersebut. Metoda penelitian yang dilakukan adalah metoda kuantitatif dengan mengambil data primer hasil kuesioner dari staff procurement dan manajer-manajer proyek yang melaksanakan langsung dan bertanggung jawab atas pelaksanaan pengadaan melalui e-procurement. Analisis data kuantitatif dilakukan dengan menggunakan regresi berganda (multiple regression). Hasil analisis data kuantitatif menunjukkan bahwa komitmen manajemen puncak, program pelatihan karyawan, dan peran rekanan masingmasing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja e-procurement, sedangkan variable dukungan teknologi informasi (IT) tidak berpengaruh positif terhadap kinerja e-procurement, meskipun begitu secara bersamaan seluruh variabel berpengaruh terhadap naik turunnya varian kinerja e-procurement.

Procurement is an important activity in construction companies, because 70% of construction cost control starts from strategic procurement, and adopting e-procurement is one of the strategies carried out by PT Adhi Karya (Persero) Tbk, to achieve effective and efficient procurement performance. This study aims to find out about the influence of top management commitment, information technology (IT) support, staff training program, and the role of partners in PT. Adhi Karya (Persero) Tbk, e-procurement performance, and the magnitude of the influence. The research is a quantitative method by taking primary data by questionnaires from procurement staff and project managers who carry out and are responsible for the implementation of e-procurement. Quantitative data analysis is performed using multiple regressions. The result indicates that these variables; top management commitment; staff training program; and the role of partners, each one has a positive and significant effect on e-procurement performance, but information technology support (IT) variable does not, however simultaneously all factors significantly influence the variance of performance of e-procurement.

Kata Kunci : E-procurement; Komitmen Manajemen Puncak; Dukungan IT, Program Pelatihan Karyawan; Peran Rekanan; Kinerja E-procurement, Regresi Berganda.