The Effect of Ethical Leadership on Idea Implementation

KRISTIAN NUGROHO WICAKSONO, Yan Shao

2018 | Skripsi | S1 MANAJEMEN

Penelitian ini menguji pengaruh pemimpin etis terhadap implementasi ide melalui motivasi prososial sebagai mediator. Hasil yang didapat dari survei terhadap 145 pemimpin & anggota menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara motivasi prososial dan kepemimpinan yang etis. Di sisi lain, meskipun teori menunjukkan bahwa motivasi prososial mendukung untuk pembentuk kreativitas, namun menurut penelitian ini tidak ada hubungan antara motivasi prososial dan implementasi ide. Namun, implementasi ide sangat dipengaruhi oleh gagasan ide sebagai kontrol variabel. Implikasi dari memiliki seorang pemimpin yang etis adalah karyawan akan menganggap dia sebagai seorang pemimpin yang efektif, meningkatkan performa pekerjaan dan membentuk lingkungan organisasi yang nyaman di mana motivasi prososial dapat berkembang. Motivasi prososial memungkinkan pekerja untuk melakukan tindakan di atas kepentingan diri sendiri atau di atas tanggung jawab sendiri untuk menguntungkan orang lain atau masyarakat yang lebih luas. Faktor mendasar untuk menjadi pemimpin etis dimulai dengan tindakan adil yang diberikan kepada karyawan.

This study examined the effect of ethical leader on idea implementation through prosocial motivation as a mediator. The result from a survey of 145 member-leader dyads showed that there was a positive significant relationship between prosocial motivation and ethical leadership. On the other hand, although theories suggest the presence of prosocial motivation favor to form creativity, yet according to this research there was no relationship between prosocial motivation and the degree of idea implementation. However, idea implementation was strongly affected by the control variable of idea generation. The implication of having an ethical leader are employee will perceive him/her as an effective leader, increase job performance and form convenient organizational environment where a prosocial motivation can flourish. The prosocial motivation enable followers to conduct action beyond self-interest or self-responsibility to benefit others or wider society. The fundamental factor being an ethical leader begins with a fair action given to followers.

Kata Kunci : pemimpin etis, implementasi, motivasi prososial, kreativitas