PENGARUH STRESS KERJA, PERSON ORGANIZATION FIT, DAN PERSON JOB FIT PADA INTENSI KELUAR KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bank Perkreditan Rakyat di Yogyakarta)

WIEKA JURIKA P, Reni Rosari, Dr., M.B.A.

2018 | Skripsi | S1 MANAJEMEN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person organization fit, person job fit, dan stres kerja terhadap intensi keluar. Tingginya angka turnover karyawan di Indonesia khususnya pada industri perbankan menjadi salah satu latar belakang penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan kuisioner yang diisi oleh responden yang bekerja pada bank perkreditan rakyat yang menjadi sampel penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa person organization fit dan person job fit memiliki pengaruh negatif terhadap intensi keluar sedangkan stres kerja memiliki pengaruh positif terhadap intensi keluar. Penelitian ini membuktikan penting bagi perusahaan untuk memerhatikan kesesuaian yang terjadi antara nilai individu dan nilai perusahaan serta kecocokan antara pekerjaan dengan karyawan, juga perlu adanya kontrol terhadap stres kerja yang dapat muncul pada karyawan

This Research is aim to determine the importance of person organization fit, person job fit, and work stress toward intention to leave. The high amount of employer turnover in Indonesia, especially in the banking industry became one of the background of this research. This research used survey as its research method. The sample for this research is the employees who work for the Regional Rural Bank in Yogyakarta. Result of this research shows that person organization fit and person job fit have negative impact on intention to leave while work stress has positive impact on intention to leave. This study proves the importance for company to pay attention to the fit of individual value and company value as well as the fit between the employees and their job, also the need of control towards employees work stress that can surface.

Kata Kunci : Person Organization Fit, Person Job Fit, Work Stress, Intention to Leave